薪酬福利

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• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
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  薪酬制度讲堂

  简介：目的 适用范围 内容 薪酬保密

  文档关键字： 薪酬,薪酬制度

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  薪酬的水平差距与制度

  简介：企业的薪酬管理一直以来都是人们关注的焦点。这不仅因为它与员工个人的利益息息相关，更因为它直接关系到企业激励机制的成败。文章对现代西方企业薪酬管理领域的主要研究成果、研究方法和发展趋势，以及对企业薪酬实践的启示进行了评述和总结，以..

  文档关键字： 薪酬水平,差距与制度,理论述评

  级别：| 积分：60 分 | 大小：39.00KB | 下载：5467次 | 上传：2012-07-04

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  公司核心员工保留策略与措施

  简介：明确界定核心员工; 核心员工流失的原因调查; 核心员工的保留策略; 降低核心员工流失对策;

  文档关键字： 核心员工保留策略,员工流失

  级别：| 积分：150 分 | 大小：937.89KB | 下载：5000次 | 上传：2012-07-04

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  员工工资制度

  简介：第一章 总 则 第二章 原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制度 第五章 非正式员工工资制

  文档关键字： 工资,工资管理,工资制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：16.50KB | 下载：5844次 | 上传：2012-07-04

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  《新酬管理》

  简介：人力资本理论 360薪酬 薪酬制度 薪酬体系设计

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,360度薪酬,薪酬体系设计

  级别：| 积分：220 分 | 大小：672.00KB | 下载：4633次 | 上传：2012-07-04

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  构建高激励性的薪酬体系

  简介： 薪酬系统的概述 工作分析与岗位设计 岗位价值评估 员工评估与定位 薪资调查与定位 薪酬结构设计 薪酬体系的调整 薪资管理制度的建立

  文档关键字： 激励薪酬,薪酬,薪酬体系

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,225.00KB | 下载：5087次 | 上传：2012-07-04

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  销售人员的薪酬制度探讨

  简介：销售人员的薪酬及其理论基础 销售人员的个人薪酬计划 销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配 销售人员的薪酬设计与企业战略的匹配

  文档关键字： 薪酬,销售人员薪酬,薪酬制度

  级别：| 积分：220 分 | 大小：829.55KB | 下载：4651次 | 上传：2012-07-04

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  投资型薪酬制度设计

  简介：为什么要实施激励 平均主义的误区：源于封建专制 员工激励的原理 投资型薪酬特有技术 公司经济效益对薪酬的影响 工作团队绩效对薪酬的影响 员工个人因素对薪酬的影响 薪酬设计的技术系统

  文档关键字： 投资型薪酬,薪酬制度,薪酬制度设计

  级别：| 积分：150 分 | 大小：363.00KB | 下载：4829次 | 上传：2012-07-04

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  薪酬管理制度

  简介：一、总则 二、薪资的构成 三、定薪 四、薪资调整 五、薪资计算、审批与发放 六、说明

  文档关键字： 薪酬,薪酬管理,薪酬管理制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：96.50KB | 下载：5118次 | 上传：2012-07-04

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  组织与人事管理-薪资

  简介：薪資之內容 薪資給付之基礎 建立薪資結構 薪資政策 設計薪資時應考慮之其他因素 薪資管理的相關議題

  文档关键字： 人事管理,薪资管理,薪资

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