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投资型薪酬制度设计

投资型薪酬制度设计

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:84354 | 大小:363.00KB | 下载:4782 次 | 上传:2012-07-04

简介:

为什么要实施激励 平均主义的误区:源于封建专制 员工激励的原理 投资型薪酬特有技术 公司经济效益对薪酬的影响 工作团队绩效对薪酬的影响 员工个人因素对薪酬的影响 薪酬设计的技术系统

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