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薪酬制度设计如何让人更满意

薪酬制度设计如何让人更满意

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:84512 | 大小:40.00KB | 下载:5546 次 | 上传:2012-07-05

简介:

一、工资分配模式多元化 二、非工资性薪酬“自助化”、“个性化” 三、重视集体绩效与集体奖励 四、在公开与保密之间做出适当选择 五、调动广大员工积极参与薪酬制度设计

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