简介:亿达营销公司绩效评估与工资管理制度
文档关键字: 亿达营销公司,绩效评估,工资管理制度,薪酬管理
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简介:职级规划表;薪资标准对照表;级差工资表;薪资调整前后对照表。
文档关键字: 南阳公司,薪酬制度,职级规划,薪资标准
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简介:级别系数确定;地王工资体系;确定工资的方法和流程;基本工资分解;职位评价的方法;总经理报酬体系;薪酬体系内容;薪酬体系特征;薪酬体系保障措施。
文档关键字: 地王集团,薪酬制度,薪酬体系,职位评价
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简介:公司的总原则; 公司的总目标; 人力资源管理建设框架图; 薪酬分配体系思维过程; 基于绩效的激励式薪酬制度设计特征; 工作分析; 福利系统构成。
文档关键字: 薪酬与考核制度,薪酬分配体系,激励式薪酬制度
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简介:华汇工程设计集团薪酬管理办法
文档关键字: 华汇工程设计集团,薪酬管理办法,薪酬制度
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简介:薪酬管理制度和考评制度相辅相成,薪酬的提升依赖于考评的结果,考评又为薪酬的提升提供依据。两者在执行过程中有着密切的联系,切不可脱离执行。
文档关键字: 房地产公司,薪酬管理,考评制度
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