南通海林(集团)有限公司薪资管理办法
简介： 规定公司薪资标准，根据员工职务等级与个人工作业绩来决定员工基本薪酬，并对薪资和奖金进行规范和有效管理，确保其发挥应有的作用。
文档关键字： 薪资管理办法,薪资标准
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年度优秀员工评选和综合奖实施办法
简介：一、年度优秀员工的评选； 二、综合奖实施办法。
文档关键字： 优秀员工评选,奖励方法
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企业工资支付的操作要点
简介：企业工资支付的操作要点
文档关键字： 工资支付,操作要点,薪酬管理
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工资制度的两种模式
简介：一.项目工薪制； 二.动态结构工资制
文档关键字： 工资制度模式,项目工薪制,动态结构工资制
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人力资源经理工具联想服务机构奖励办法
简介： 为提高客户服务质量，鼓励工作先进的合作伙伴，甲方将对有特别突出贡献和表现优秀的维修站、个人给予以的奖励，并且加方还将通过不同的途径（如：网站、期刊和表彰会等）对合作伙伴的优秀事例给予宣传。 以下所有对奖励项及评选的描述只做基..
文档关键字： 薪酬管理,奖励方法
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瑞明门窗薪酬管理手册
简介：第一章 总则； 第二章 职位分析和岗位评估； 第三章 薪酬水平； 第四章 薪酬结构； 第五章 薪酬调整 ；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬水平,薪酬结构,薪酬调整
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深圳市利来盈贸易有限公司薪酬体系及工资管理制度
简介： 深圳市利来盈贸易有限公司薪酬体系及工资管理制度
文档关键字： 薪酬体系,工资管理制度,薪酬管理
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施工企业薪酬管理制度
简介： 为了完善公司薪酬分配及激励机制，对内实现公平性、合理性、激励性，对外体现竞争力，特制定本制度。
文档关键字： 施工企业,薪酬管理制度,薪酬管理
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十七、维修工人薪金管理办法
简介：维修工人薪金管理办法
文档关键字： 维修工人,薪金管理办法,薪酬管理
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十四、公司兼职人员薪金管理规定
简介：公司兼职人员薪金管理规定
文档关键字： 兼职人员,薪金管理规定,薪酬管理
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