简介: IBM有一句拗口的话:加薪非必然!IBM的工资水平在外企中不是最高的,也不是最低的,但IBM有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则:干得好加薪是必然的。为了使每位员工的独特个性及潜力得到足够尊重,IBM一直致力于工资与福利制度的完..
文档关键字: IBM公司,薪资管理,激励文化,工资与福利
级别:| 积分:0 分 | 大小:19.00KB | 下载:4728次 | 上传:2012-10-28
简介:1、BNMT的薪资哲学 ; 2、市场调查 ; 3、BNMT的薪资设计 ; 4、BNMT的薪资构成 ; 5、市场比较 ; 6、工资评估 ; 7、计算薪资收入的简单工具 。
文档关键字: BNMT的薪资哲学,市场调查,薪资设计,薪资构成,市场比较,工资评估
级别:| 积分:60 分 | 大小:116.00KB | 下载:5625次 | 上传:2012-10-28
简介: 中国经济在世界经济衰退的暗淡景象中一枝独秀。面对全球化趋势, 中国企业必须重新思考其薪酬战略。
文档关键字: 亚洲经理薪酬
级别:| 积分:0 分 | 大小:30.50KB | 下载:5169次 | 上传:2012-10-27
简介:调查概述; 回复者分析; 收入与福利; 工作满意度及工作环境; 职业发展;
文档关键字: 薪酬和职业发展调查
级别:| 积分:60 分 | 大小:313.50KB | 下载:5339次 | 上传:2012-10-27