薪酬福利

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 薪酬制度
• 薪酬调查
• 工作岗位评价
• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

• 
  绩效工资设计中的减法与加法

  简介：绩效工资设计中的减法与加法

  文档关键字： 绩效工资设计,绩效工资,,工资

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：5345次 | 上传：2012-07-31

• 
  激励不能靠钱买

  简介：激励不能靠钱买

  文档关键字： 激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.50KB | 下载：5217次 | 上传：2012-07-31

• 
  激励员工时常犯的严重错误

  简介：激励员工时常犯的严重错误

  文档关键字： 激励,激励错误

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：5184次 | 上传：2012-07-31

• 
  激励在于激发员工做事情的动机

  简介：激励在于激发员工做事情的动机

  文档关键字： 激励,动机

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4879次 | 上传：2012-07-31

• 
  建立绩效管理体绩效工资设计中的减法与加法

  简介：建立绩效管理体绩效工资设计中的减法与加法

  文档关键字： 绩效管理体,,绩效工资

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4978次 | 上传：2012-07-31

• 
  奖金考查标准表

  简介：奖金考查标准表

  文档关键字： 奖金考查标准表,奖金

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：4879次 | 上传：2012-07-31

• 
  奖金与目标挂钩

  简介：奖金与目标挂钩

  文档关键字： 奖金,目标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：134.50KB | 下载：5089次 | 上传：2012-07-31

• 
  企业高管人员激励制度设计应考虑七大要素

  简介：对于现代企业来说，企业高管（高层管理人员）的工作绩效，是决定该企业总体经营管理水平和经营效益的核心因素之一，如何激励高管,充分发挥高管潜能，为企业和股东创造出最大经济价值，成了董事会、老板十分关心的问题。事实上，激励跟考核总是联..

  文档关键字： 激励制度,激励制度设计,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4935次 | 上传：2012-07-31

• 
  企业激励与薪资管理

  简介：在今天的商业世界中，一个企业如何建立起士气，如何确立方向，并到达更快速度、更低成本和更有创造性的结果呢？经济学家智囊团(EIU)的研究结果显示，即使是世界上最好的公司也没有所有的答案，但是，至少他们已经在研究问题出在哪里。

  文档关键字： 激励,薪资管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.50KB | 下载：5013次 | 上传：2012-07-31

• 
  企业年终奖合理设计方案

  简介：企业年终奖合理设计方案

  文档关键字： 年终奖,年终奖设计方案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.50KB | 下载：5535次 | 上传：2012-07-31