薪酬福利

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  公司劳动工资结构

  简介：公司劳动工资结构

  文档关键字： 劳动工资结构,工资结构

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4953次 | 上传：2012-06-08

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  件薪核定通知单

  简介： 件薪核定通知单

  文档关键字： 件薪核定通知单,工资制度,计件工资制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.00KB | 下载：4794次 | 上传：2012-06-08

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  件薪计算表

  简介：件薪计算表； 操作员工资统计表； 操作员工资卡。

  文档关键字： 件薪计算表,计件工资制,工资制度,操作员,工资统计表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：174.00KB | 下载：4597次 | 上传：2012-06-08

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  精编如何进行薪酬激励方案设计

  简介：如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？ 薪酬的目的 -- 薪酬推动行为 ； 薪酬方案的目标； 薪酬系统的构成 ； 职位说明书是人力资源管理的基础； 职位工资-岗位职级划分-职位评估； 职位评估的方法； 职位评估的建议 ； 如何..

  文档关键字： 薪酬激励方案设计,薪酬方案,职位说明书,职位评估

  级别：| 积分：150 分 | 大小：1.35MB | 下载：5053次 | 上传：2012-06-08

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  某集团人力资源部调资改革方案

  简介： 薪酬改革方案共分为四部分，具体为薪酬结构与预算、岗位工资水平确定、奖金发放与其它激励措施。

  文档关键字： 薪酬改革方案,薪酬结构,岗位工资水平,奖金,激励

  级别：| 积分：0 分 | 大小：83.95KB | 下载：4888次 | 上传：2012-06-08

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  某集团总部薪资结构设计及高管中长期激励体系设计

  简介：一、总部薪资结构设计 1、 设计考虑因素、原则及目标； 2、薪资策略； 3、 薪资组合模式； 二、高管层长期激励方案设计 1、长期激励方式介绍及比较； 2、梁山高管长期激励方案设计。

  文档关键字： 薪资结构,薪资策略,薪资组合,激励方案

  级别：| 积分：150 分 | 大小：801.50KB | 下载：4756次 | 上传：2012-06-08

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  企业高管人员基于联合基数法的年薪制设计

  简介： 目前我国许多企业对高管人员都采用了年薪制的激励方式，但由于信息的不对称，确定合理的业绩基数 成为影响年薪制激励效果的主要问题。文章对此设计了基于联合基数法的年薪制，并指出实施中应注意的问题， 希望借此能对企业的高管人员的激励以..

  文档关键字： 高管人员激励；年薪制；联合基数法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：174.59KB | 下载：4997次 | 上传：2012-06-08

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  生产人员工资提成计算

  简介：生产人员工资提成计算表

  文档关键字： 生产人员,工资提成,计算表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：4712次 | 上传：2012-06-08

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  销售人员工资提成计算

  简介：销售人员工资提成计算表

  文档关键字： 销售人员,工资提成,计算表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.00KB | 下载：5010次 | 上传：2012-06-08

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  薪酬管理及设计

  简介：薪酬概论； 薪酬管理的流程； 岗位评价； 薪酬调查； 薪酬制度设计； 薪酬控制与管理； 福利项目设计； 薪酬福利操作实务； 薪酬福利的相关法规。

  文档关键字： 薪酬管理,岗位评价,薪酬调查,薪酬制度,薪酬控制,薪酬福利

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