简介:国有企业薪酬管理要解决的6个问题
文档关键字: 薪酬管理,薪酬
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简介:开始注意员工稳定性问题; 员工的自我评价太离谱; 等于逼着老板“快刀斩乱麻”; 需要考虑企业文化和公司管理风格; 加薪需要理由;
文档关键字: 薪酬
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简介:本文拟通过对我国企业薪酬制度存在的激励不足的问题进行分析,提出现代企业激励性薪酬体系设计的思路和实施薪酬激励可采用的策略,以期为现代企业薪酬激励机制的建立提供一个较为宽阔的视野。
文档关键字: 人力资源,薪酬激励,机制,构建
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简介:薪资福利外包服务; 薪资发放管理;
文档关键字: 薪资福利外包服务,,薪资福利
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简介:以个人魅力留才; 以名位留才; 以厚恤留才; 以关系留才;
文档关键字: 留才之道,留人
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