简介:在中国,投资者、媒体和公众开始关注高管薪酬激励的应用。本文论述期权激励的作用,分析我国目前高管 激励机制的缺陷,并提出了期权设计及操作方式,供企业参考。
文档关键字: 期权,薪酬激励
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简介:文章基于绩效薪酬激励效果的不同研究结论,尝试进行绩效薪酬模式的有效性研究,探讨不同绩效薪酬模式对员工工作绩效的影响差异,并进一步提出了有效实施绩效薪酬计划的对策和建议。
文档关键字: 绩效薪酬模式,薪酬模式,薪酬
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简介:一、以县为单位。出台的方案应力求科学、完善; 二、以县为单位,强化方案的刚性和可操作性;
文档关键字: 绩效工资,工资
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简介:绩效工资激活事业单位收入分配
文档关键字: 绩效工资,收入分配
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简介:一、从分配公平的角度看; 二、从深一层次看; 三、从更深层次看;
文档关键字: 绩效工资分配
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简介:营销队伍建设是现代企业提升市场营销能力, 实现营销目标,并最终赢得利润的有力武器。如何打造和维持一支高效率的销售团队, 已经成为很多学者和企业关注的焦点。SSM矩阵是一种用来规划和考评企业销售团队的简便方法。在用SSM矩阵法考评的基础..
文档关键字: 销售团队,SSM矩阵,绩效考评,激励模式
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简介:因素一:“责任”因素的分级与定义表; 因素二:“知识技能”因素的分级与定义表; 因素三:“努力程度”因素的分级与定义表; 因素四:“工作环境”因素的分级与定义表;
文档关键字: 职位评估要素,职位评估
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简介:一、岗位评价的意义 ; 二、岗位评价的原则 ; 三、岗位评价的流程 ; 四、岗位评价具体操作; 五、岗位评价结果; 六、运用岗位评价需要注意的问题
文档关键字: 岗位评价报告,岗位评价
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简介:1、责任因素;2、岗位性质;3、知识技能因素;4、工作环境因素; 技术人员岗位评价与分级依据表;操作服务类岗位评价与分级依据表。
文档关键字: 岗位评价因素,岗位评价,岗位评价依据
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