动态股权制
简介： 内容提要 基于国有企业改革、脱困与发展的现实需要, 1999 年以来襄樊市委、 市政府提出了“动态股权制”的改革模式, 并选择了一批有代表性的国有企业进行改革试点。实践证明, 动态股权制达到了国家增税、企业增效和职工增收的预期..
文档关键字： 动态股权制 人力资本产权 四项制度创新
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计件工资管理办法
简介：一、薪资制度 二、劳动力流动情况 三、计件测算的基本方法
文档关键字： 计件工资,工资,工资管理办法
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薪资、奖金及奖惩制度
简介：奖金管理制度 一、员工出勤奖金办法 二、全勤奖金给付办法 三、终奖金发给办法 奖 惩 制 度 薪 资 制 度
文档关键字： 薪资,奖金,奖惩制度
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如何发放员工的奖金
简介：奖金的作用和类型 奖金政策的制定和数量的确定 奖金设计发放实例：软件开发人员的项目奖金
文档关键字： 奖金,奖金发放
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销售代表激励奖金标准
简介：一、销售奖 二、新开客户奖 三、单品分销奖 四、全体超额完成奖 退货超额
文档关键字： 激励,奖金标准,激励奖金
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动态股权激励模型
简介：1、分析传统动态股权制的缺陷，提出新的分配制度改革的思路 2、以上述思路为指导思想，提出动态股权激励（理论）模型 Rn＇=（Pn\∑Pn — Rn ）×r + Rn 3、对动态股权激励（理论）模型的讨论和举例 4、（理论）模型在企业动态环境中应..
文档关键字： 动态股权,股权激励,,激励
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XX公司津贴及奖金制度
简介：公司津贴制度： 住宅津贴 特别工作津贴 锅炉操作津贴 电话交换津贴 保健津贴 伙食补贴
文档关键字： 津贴,奖金,奖金制度
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好的股票期权计划的模型
简介：规范的股票期权计划的主要条款包括：受益人、赠予时机、行权价确定、授予期安排、结束条件等，具体管理和执行期权时，还包括期权的执行方法、行权时机的选择以及公司对期权计划的管理。外部环境中还涉及政府的税收规定。这是一个严密庞大的项目，..
文档关键字： 股票期权,,股票期权计划模型
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