简介:第一部分:绩效管理综述一、 绩效管理二、 绩效管理过程三、 绩效管理适用对象四、 绩效指标的主要形式与内容五、 建立绩效管理系统的条件第二部分:关键绩效指标体系建立一、 关键绩效指标含义二、 关键绩效指标设计基本方法三、 关键绩..
文档关键字: 绩效管理操作手册,绩效管理,绩效
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简介:一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项 七、本制度自颁布之日起实行。 八、本制度由人力资源部负责解释。
文档关键字: 绩效考评制度,绩效考评,,绩效
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简介:关于本管理手册;绩效管理系统概览;什麼是绩效管理;績效管理的目的;绩效管理体系的适用范围;绩效管理体系的角色;绩效管理系统如何运行;第一部分:公司目标的制定和分解;公司确定和沟通目标;公司目标的分解流程;第二部分:个人绩效与发展..
文档关键字: 绩效管理手册,,绩效管理,,绩效
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简介:第一章总则 第二章基本规定 第三章项目公司内部的考核管理 第四章绩效考核结果的应用 第五章奖金计提及发放管理规定 第六章奖金计算支付管理规定 第七章奖惩规定
文档关键字: 绩效考核规定,绩效考核,绩效
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简介:关于下发《太平财产保险有限公司2011年总公司员工绩效考核办法》和《太平财产保险有限公司2011年分公司内勤员工绩效考核办法》的通知
文档关键字: 绩效考核
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简介:一、考勤报批手续 二、考勤规定 三.考勤其他相关规定 四.迟到、早退、旷工处罚 五、佩戴工卡
文档关键字: 考勤打卡制度,考勤
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简介:1.集团战略梳理 2. 集团绩效管理体系框架方案 2.1 集团绩效管理体系设计原则及框架 2.2 区域公司/项目部绩效考核指标设计 2.3 相关部门反馈及项目差异化处理 3. 附录:行业企业绩效考核方式简介
文档关键字: 绩效考核方案,绩效,绩效考核
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