简介:□ 总则 □ 考核办法: (一)销售:占60%; (二)纪律及管理配合度:占40%; (三)"奖惩办法"的加分或扣分; (四)1.业务员的考核,由分公司主任评分,分公司经理初审,营业部经理复审;
文档关键字: 考核办法,销售人员考核,,考核
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简介:第一章 考核项目; 第二章 考核实施办法; 1、检验实验差错率; 2、客户退货投诉; 3、监视测量装置有效管理; 4、品质管理体系文件受控率; 5、检验成本控制; 6、内部顾客满意度;
文档关键字: 绩效,绩效考核,考核管理办法,质检部绩效
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简介:(法人)子公司总经理考核办法
文档关键字: (法人)子公司总经理考核办法
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简介:2011年公司绩效考核指导办法
文档关键字: 2011年公司绩效考核指导办法
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