2003年度优秀员工评选方案
简介：一、目的 二、评选原则 三、成立优秀员工评定小组 四、评价部门、分店和分公司绩效状况 五、根据绩效状况分布申报名额 六、确定优秀员工评定标准 七、推荐和申报提名人选 八、汇总提名人选名单并公示 九、对提名人选组织360度考评 十、..
文档关键字： 员工评选,员工评选方案
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.00KB | 下载：4220次 | 上传：2013-06-20
绩效管理讲义
简介：新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理制度
级别：| 积分：60 分 | 大小：355.00KB | 下载：5403次 | 上传：2013-06-20
绩效管理体系设计
简介：绩效管理与组织运行 绩效管理的模型 绩效管理配套系统 绩效考核的三大目标 绩效考核的功能和作用 绩效考核的关键程序 绩效考核的流程 绩效考核的内容 如何衡量业绩、能力、态度 业绩、能力、态度在考核中的应用
文档关键字： 绩效,绩效管理体系,绩效管理
级别：| 积分：150 分 | 大小：1,188.00KB | 下载：4452次 | 上传：2013-06-20
绩效管理-业绩不断提升的闭环
简介：管理绩效——管理人员的首要职责 营造不断提升的闭环 绩效管理系统的模块研究 绩效的改善与指导
文档关键字： 绩效管理,绩效,业绩提升
级别：| 积分：220 分 | 大小：525.50KB | 下载：4431次 | 上传：2013-06-20
绩效-企业的生命
简介：绩效管理的目的 绩效管理的理念特征 影响绩效的主要因素 组织绩效-主要内部因素、外部因素 个人绩效-系统因素、个人因素
文档关键字： 绩效,绩效管理,组织绩效,个人绩效
级别：| 积分：0 分 | 大小：265.50KB | 下载：4619次 | 上传：2013-06-20
绩 效 系 统 管 理 实 务
简介：绩 效 管 理 的 主 要 活 动 绩 效 管 理 的 层 次 绩 效 管 理 流 程 绩 效 管 理 的 五 项 基 本 原 则 目 标 设 定 绩 效 考 核 绩 效 反 馈 绩效评估中人力资源部与直线管理者的角色分..
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理内容
级别：| 积分：0 分 | 大小：890.00KB | 下载：4631次 | 上传：2013-06-20
人力资源管理考核与激励
简介：人事管理与人力资源比较 人力资源管理的层次 人力资源管理功能 人力资源规划流程 为何需要绩效考核 实施绩效考核的好处 认识绩效管理 绩效评估的演进 绩效评估的层次性 绩效评估的时间性 绩效管理与战略的关系 绩效管理与人力资源关系..
文档关键字： 人力资源管理考核,考核,激励
级别：| 积分：0 分 | 大小：175.50KB | 下载：4619次 | 上传：2013-06-20
系统评价理论
简介：系统评价理论是把评价对象看成一个系统，评价指标，评价权重，评价方法均应按系统最优的方法进行运作。
文档关键字： 系统,系统评价理论
级别：| 积分：60 分 | 大小：25.50KB | 下载：5111次 | 上传：2013-06-20
人员招聘与绩效管理
简介：一、人员招聘的准则与程序 二、完善绩效考评体系
文档关键字： 绩效,绩效考评,人员招聘,招聘与绩效
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,081.50KB | 下载：4516次 | 上传：2013-06-20
人力资源形成性考核
简介：国际人力资源管理发展特点 著名公司的人力资源管理特色 中国企业人力资源管理面对的挑战 中国企业应该如何应对挑战 通用电器的用人之道 案例分析
文档关键字： 人力资源管理,考核,人力资源挑战
级别：| 积分：220 分 | 大小：791.00KB | 下载：4508次 | 上传：2013-06-20
手机扫描下载，想看就看
