绩效考核

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• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
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  某中型制造企业绩效管理制度

  简介：基本原则 考核体系 考核内容及关键指标 部门绩效考核 岗位绩效考核 绩效反馈和应用 考核中的注意事项

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理制度

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  绩效管理

  简介：人力资源管理员部分内容 绩效考评的实施 绩效考评数据的处理 助理人力资源管理师部分内容 企业绩效管理制度的制定 绩效管理制度的贯彻与实施

  文档关键字： 绩效,绩效管理

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  绩效管理体系方案

  简介：绩效管理体系总体介绍 绩效考核实施 部门关键绩效指标设计

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系

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  绩效考核中的程序公正及实现

  简介：一、引言 二、调查与分析 三、J集团公司绩效考核程序正义的实现途径

  文档关键字： 绩效考核,绩效考核程序公正,绩效考核程序实现途径

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  建立绩效管理体系，全面提高组织绩效

  简介：现状调查 目标确定 原因分析 制定对策 对策实施 检查及效果 巩固措施与标准化管理

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系,组织绩效

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  企业综合绩效评价系统

  简介：一、从企业经营活动到企业财务报表 二、从企业财务报表到企业财务绩效评价 三、企业综合业绩评价

  文档关键字： 绩效,绩效评价,综合绩效评价系统

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  建立有效的绩效管理体系

  简介：制定绩效计划 进行绩效辅导与反馈 进行绩效评估

  文档关键字： 绩效,绩效管理体系,绩效管理

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  建立一流的经营业绩管理体系

  简介：神州数码现有业绩管理体系面临的挑战 高效的业绩管理体系的主要特征 业绩管理体系的主要流程 设计业绩管理内容的方法及设计举例

  文档关键字： 业绩管理,业绩管理体系

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  嘉善县科技创业服务中心科技中介服务机构评估考核办法

  简介：评估考核办法 考核标准 考核自评表

  文档关键字： 考核办法,考核标准,考核自评表

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  建立以战略为导向的绩效管理系统

  简介： 经营绩效是公司管理的重心，建立一套行之有效的绩效管理系统，对推动公司战略实现、提高经营业绩是非常重要的。本文从绩效管理的界定、建立绩效系统的思路和方法出发，通过对战略与目标绩效管理系统关键连接的阐述，明确绩效管理要支持企业战略..

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理系统,战略导向,,绩效

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