简介:本文从绩效衡量指标入手,对台湾地区6家中小型科技企业的人力资源经理人作了深度访谈,介绍、分析他们衡量经理人的经营绩效指标,并提出中小型科技企业在衡量经理人绩效指标上的实质建议。
文档关键字: 绩效衡量,绩效指标,绩效
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简介:厦工各部门指标排序与权重确定方法
文档关键字: 指标排序,指标权重,指标
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简介:某分公司交易结算部结算员绩效考核指标
文档关键字: 考核,绩效考核,考核指标,交易结算员考核
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简介: 绩效管理是管理者有效管理的手段,是对员工进行有效激励的方法。绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。有效的绩效沟通、结合企业的实际情况,再依照绩效指标体系设计的来源、原..
文档关键字: 绩效考评,设计原则,设计方法,设计程序,绩效沟通
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