简介:企业中层以上管理人员评估的指标体系和权重体系
文档关键字: 评估指标体系,,评估指标权重体系,评估
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简介:权重表示在评价过程中,是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配,对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上,没有重点的评价就不算是客观的评价,每个人员的性质和所处的层次不同,其工作的重点也肯定是不能一样的。因此,相对工..
文档关键字: 权重,评价权重
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简介:组成评价的专家组。包括人事部门的人员、评价专家以及相关的其他人员。根据不同的评价对象和目的,专家构成可以不同。
文档关键字: 权值因子判断表法
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简介:生产管理部关键绩效考核指标 工艺管理部关键绩效考核指标 生产车间主任绩效考核指标量表 生产车间班组长绩效考核指标量表 生产车间班组长绩效考核方案
文档关键字: KPI,绩效量化考核,生产工艺人员,绩效考核指标
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简介:考评标度的划分: 习惯划分法 两级划分法 统计划分法 随意标度法
文档关键字: 标度划分,考评标度分类
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简介:确定评价对象和评价目的 拟定评价指标和指标体系
文档关键字: 指标体系,评价指标体系
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简介:1、开发过程中,编码的水平 2、开发过程中,相关技术文档的编写水平 3、他的建议及接受他人的建议 4、提交工作总结及开发计划 5、备份源程序 6、对外技术保密
文档关键字: 工作考评标准,软件工程师考评
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简介:第一炼钢厂任务绩效考核指标 第二炼钢厂任务绩效考核指标
文档关键字: 考核指标,绩效考核
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