简介: 企业的生产过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素(劳动力、劳动资料、劳动对象)中,劳动力是最重要的因素,正确的统计、分析、预测劳动生产力指标,对于企业有序地组织生产、充分开发、合理利用人力资源有着..
文档关键字: KPI指标,劳动生产率指标,劳动力数量指标
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简介:XXX公司战略发展目标(表格)
文档关键字: 平衡计分卡,考核标准
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简介:量化:绩效与薪酬的纽带; 量化管理:持续改进的基础; 量化管理法; 考核标准的量化管理 ; 如何量化软性绩效指标; 企业量化管理的四大误区; 个人价值的量化管理 ; 案例:量化动态的人事管理; 不能量化的工作,要不要考核; 如何..
文档关键字: 量化管理,考核,绩效指标
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简介: 绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理,不但能帮助企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部门的地位,提升HR经理的价值,实现HR经理的角色转换,从高级办事员到战略伙伴伙伴。可以说,绩效管理是HR经理的二次创..
文档关键字: 绩效管理,方案设计
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简介:部属行为意识分析表; 例会主题检查表; 业务处理表。
文档关键字: 部属行为意识分析表,例会主题,业务处理表,考核指标
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简介:第一部分 高层考核指标; 第二部分 业务部门考核指标; 第三部分 职能部门考核指标。
文档关键字: 天鹏地产集团,考核指标库,考核指标
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简介:深圳振鹏达实业集团总经理综合素质鉴定表
文档关键字: 深圳振鹏达实业集团,总经理综合素质鉴定表,素质鉴定,考核指标
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简介:200多个职位说明书及考核标准
文档关键字: 职位说明书,考核标准
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简介:业绩管理是实现公司战略的关键环节; 业绩管理主要体现在业绩合同; 其灵魂是关键业绩指标(KPI); 业绩需要跟踪管理; 激励与业绩挂钩。
文档关键字: 黑龙江庆新油田,业绩管理报告,业绩管理,关键绩效指标,激励
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