简介:汽车行业KPI指标库
文档关键字: 汽车行业,KPI指标库,KPI指标
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简介:KPI提取的四个维度=时间、成本、数量、质量
文档关键字: KPI提取,工作模块,衡量指标
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简介:人力资源管理战略明晰; 绩效管理激励理论的发展历史和不同理论对比分析; 公司各部门/各级主管、员工在绩效管理体系中的角色和职责定位; 以平衡计分卡为核心的部门绩效管理方法论述; 综合考虑结果和过程的员工个人绩效管理方法论述; 系..
文档关键字: KPI指标设定,绩效管理,平衡计分卡,绩效管理方法,关键绩效指标
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简介:1﹑什么是KPI; 2﹑指標的訂立; 3﹑指標的定義与描述; 4﹑指標的計算;
文档关键字: KPI制定原则,KPI,指标计算
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简介:新奥集团KPI指标体系构建思路; 制度导读; 新绩效管理制度的特点与不同;
文档关键字: 新奥集团,KPI指标体系,绩效管理制度
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简介:客服部工作责任及衡量指标
文档关键字: 客服部,工作责任,衡量指标
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简介:KBI是企业绩效管理的新思路,它使企业的行为管理和文化管理真正步入量化和标准化管理的时代,使绩效管理的作用更加彰显、功能更加完备。随着中国企业绩效管理实践的不断深入和绩效管理总体水平的不断提升,KBI管理必将展现出越来越广阔的实际应用..
文档关键字: KPI管理,评价指标体系,绩效考核
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简介:“绩效考核往往流于形式,考核量化有难度?其原因很可能是在制定考核标准是进入了误区,没掌握好要点。”近日,培华企业管理培训集团邀请原蒙牛副总裁兼人力资源总监张文老师来到浙江杭州,为广大浙商讲授培华实战MINI-EMBA之《目标管理与绩效考..
文档关键字: 绩效考核,绩效考核标准制定,考核指标制定要点
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简介:在本文中,我们将探讨企业在选择绩效考核指标和设定业绩目标时常误闯的六大误区。你将学会如何通过利用美世的“秘诀”来避免一大堆在绩效考核管理方面常常存在的问题,这些“秘诀”不单引领企业建立一行之有效的绩效考核指标体系,并且实现其正确..
文档关键字: 绩效考核指标体系,误区,绩效考核
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