简介:某企业的核心能力 依据不同时期的企业战略及管理重点确定关键业绩指标 确定关键业务流程与责任中心 某公司的五大责任中心 对KPIs指标进行具体设计与展开
文档关键字: 关键绩效指标,绩效指标,绩效
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简介:目的 原则 指标分解 考核分配办法
文档关键字: 指标,指标兑现奖励办法
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文档关键字: 工作岗位绩效评价,绩效评价指标体系
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简介:财务经理的绩效标准 员工培训与发展主管的绩效标准 客户服务主管的绩效标准 行政事务管理专员的绩效标准 采购经理的绩效标准 秘书的绩效标准
文档关键字: 绩效,绩效标准,绩效标准指标
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简介:企业不同发展阶段HC的主要挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡 企业不同发展阶段HC的主要挑战 HC 发展大趋势 不同发展阶段HC的挑战 不同性质企业HC的挑战 绩效指标 绩效指标设计工具-平衡计分卡
文档关键字: 发展战略阶段,绩效指标设计,绩效
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