简介:13厨师绩效考核表(硬性指标)
文档关键字: 厨师绩效考核,绩效考核,绩效指标
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简介:德鲁克曾说过:“KPI不是命定,而是方向;不是命令,而是承诺。目标并不决定未来,它是为了创造未来而动员企业资源和力量的手段。”企业在导入或重建KPI的过程中,应走出“为KPI而KPI”的怪圈,让KPI成为企业各级管理者的有力工具,以促使企业竞..
文档关键字: KPI,绩效指标,指标设定
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简介:绩效考核是为了客观、真实地评价员工的工作业绩,在企业管理实践中,员工绩效考核的关键是选择和确定合理的绩效考核指标,有了指标,才能给员工工作提出明确的要求,才能进行相对准确和公平的评价。通常员工的绩效考核指标有两个:一是定量考核指..
文档关键字: 考核指标,定性考核,有效管理
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简介:对于现代企业人力资源管理来说,如何更好的激发员工的工作热情,提升员工的工作积极性,让员工对企业的忠诚度和满意度保持稳定是极其重要管理内容,为了实现这一需求,越来越多的企业开始重视绩效考核的执行,而且确实收到了不错的效果。
文档关键字: 电力行业,绩效考核,难题,电梯
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简介:各岗位KPI绩效考核指标-服装生产企业
文档关键字: 各岗位KPI,KPI绩效考核,绩效考核指标,服装生产
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简介:14内勤绩效考核表(硬性指标)
文档关键字: 内勤绩效考核,绩效考核,绩效指标
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简介:主变压器工位绩效考核表
文档关键字: 主变压器工位,绩效考核,软性指标
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简介:主变压器组长绩效考核表
文档关键字: 主变压器组长,绩效考核,绩效指标
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