简介:在本文中,我们将探讨企业在选择绩效考核指标和设定业绩目标时常误闯的六大误区。你将学会如何通过利用美世的“秘诀”来避免一大堆在绩效考核管理方面常常存在的问题,这些“秘诀”不单引领企业建立一行之有效的绩效考核指标体系,并且实现其正确..
文档关键字: 绩效考核指标体系,误区,绩效考核
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简介: 在阅读关于绩效考核的文献或开展绩效考核时,我们经常看到KRA、KPI、组织绩效、流程绩效等新名词,也许你是专业的hr工作者,基本清楚是怎么一回事,但无法准确的解答.可现实中一定也会有不少员工提出什么是KRA?、什么是KPI?这些指标与我有什么关..
文档关键字: KPI,KRA,绩效考核,绩效管理
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简介: 培训需要事前、现场的完美配合,一旦有哪一方不到位,培训很难达到最终目标,同时在培训的过程当中需要自己能够及时选择灵活的方式来让听课的人员参与到培训当中来,真正达到培训的效果。
文档关键字: 考核指标设置培训,培训总结
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简介:市场部绩效考核指标
文档关键字: 市场部,绩效考核指标,绩效考核
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简介:行政部岗位KPI考核
文档关键字: 行政部,岗位KPI考核,KPI考核
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