国际某咨询公司为可口可乐做的关键业务指标KPI
简介：KPI 影响着什么； KPI 的特点； KPI 的运用：衡量系统； 标准；跟踪。
文档关键字： 关键业务指标KPI
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A股份有限公司分子公司绩效管理方案
简介：一、指导思想； 二、绩效管理指标体系说明； 三、分子公司绩效管理指标体系； 四、分子公司综合绩效考核指标说明； 五、考核操作说明； 六、各分子公司考核指标与奖惩挂钩办法。
文档关键字： 绩效管理方案,绩效管理指标体系,绩效考核指标,奖惩办法
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ACE公司绩效考核指标设计咨询报告
简介：财务方面的关键成功因素与绩效指标的因果关系图； 客户方面的关键成功因素和绩效指标因果关系图； 内部营运方面的关键成功因素和绩效指标因果关系图； 学习和成长方面的关键成功因素和绩效指标因果关系图；
文档关键字： ACE公司,绩效考核指标设计,咨询报告,关键成功因素,绩效指标
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人力资源管理绩效考核的个人观点
简介： 课程中考核的方法介绍了好几种，但是没有一个深入阐述的。为此，我翻看了一些关于绩效考核的书籍，希望能对人力资源部门的绩效考核有一个清醒地认识。但是，到现在我还没有一个缜密全面的结论。所以，今天所说只是在感性认识的基础上谈谈自己的..
文档关键字： 人力资源管理,绩效考核,战略,财务指标,非财务指标
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强化绩效衡量提高策略清晰度
简介： 绩效衡量本身无法改变企业文化，但是借着揭示基本价值、建立责任制、凸显组织目标，绩效衡量会是刺激革新的有力工具。将策略、愿景及目标发展视为首要之务，经理人将更容易建立新衡量制度的正当性及接受度。根据上述原则，前瞻的领导人会将绩效..
文档关键字： 绩效衡量,战略清晰度,衡量绩效标准
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企业品牌竞争力评价指标体系构建
简介：一、品牌与品牌竞争力； 二、品牌竞争力的来源； 三、品牌竞争力评价原则； 四、品牌竞争力评价指标； 五、品牌竞争力评价模型。
文档关键字： 品牌,品牌竞争力,评价指标体系,评价模型
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企业绩效考核加剧：人人自危
简介： 在全球金融危机的影响下，有些企业陷入订单减少、利润下降、成本上升的困境，为了走出这种困境，部分企业的考核制度也相应发生变化。作为职场中的一员，无论你是HR经理或是最基层的员工，面对考核制度的变化，你又该如何应对呢？
文档关键字： 金融危机,绩效考核,考核周期,考核利弊
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某跨国企业人力资源分析
简介：一、YB Office人力资源现况简析； 二、YB Office业务人员各成长阶段业绩达成率分析； 三、业务人员成长阶段群体特质及群体需求分析； 四、不同成长阶段业绩目标的设定策略； 五、人力资源管理相关模块在业务人员各成长阶段的实施策略； 六..
文档关键字： YB,Office,人力资源现况,业绩目标,实施策略,业务团队建设
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中层及员工互相评估表格
简介：同级打分考核测评表； 中层打分考核测评表； 中层同级打分考核测评表； 员工考核测评表； 员工互评打分考核测评表； 中层工作态度考核指标注释； 中层工作能力考核指标注释。
文档关键字： 考核测评表,态度考核指标,工作能力指标
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关键绩效指标
简介：財務類指標； 客戶類指標； 內部營運類指標； 學習與成長指標。
文档关键字： 关键绩效指标,财务类指标,客户类指标,内部营运类指标,学习与成长类指标
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