简介:一、KPI指标介绍 二、KPI指标定义 三、首年保费驱动业绩指标的因素 改善KPI 指标的方法; 提高组织活动率的方法;
文档关键字: KPI,KPI指标
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简介:本文共分四个部分,依序为:第一部分绩效考评概述;第二部分FF公司员工绩效考评系统的诊断;第三部分FF公司员工绩效考评系统的设计;第四部分FF公司员工绩效考评系统的评价与总结。
文档关键字: 绩效管理,指标设计,绩效考评,绩效考评系统
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简介:量化:绩效与薪酬的纽带; 量化管理:持续改进的基础; 量化管理法; 考核标准的量化管理 ; 如何量化软性绩效指标; 企业量化管理的四大误区; 个人价值的量化管理 ; 案例:量化动态的人事管理; 不能量化的工作,要不要考核; 如何..
文档关键字: 量化管理,考核,绩效指标
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简介:李宁公司KPI指标体系说明;总监岗位KPI组成表;事业部经理岗位KPI组成表;信息发展部岗位KPI组成表;人力资源部岗位KPI组成表;财务部岗位KPI组成表;国际市场部岗位KPI组成表;营销系统岗位KPI组成表;开发中心岗位KPI组成表;采购部岗位KPI组成..
文档关键字: 李宁,KPI指标库,岗位KPI
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简介:一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用
文档关键字: 职位管理,绩效管理,绩效
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简介:200多个职位说明书及考核标准
文档关键字: 职位说明书,考核标准
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简介:《考核指标大全》是一套收集了企业单位决策层、人力资源类、储运类、酒店服务类、餐饮类、IT类、质管类、市场策划类、技术研发类、采购类、后勤行政类、客服类、生产类、营销类、财务类各个岗位考核指标的资料。一共收集了1409条考核指标、考核计..
文档关键字: 考核指标大全,绩效考核,考核指标
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简介:概述 组织结构 关键绩效指标 人事管理 流程 信息系统 项目管理 项目建议 实施计划
文档关键字: 组织结构,关键绩效考核指标,绩效
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简介:关键绩效指标的特性测试样张 关键绩效指标的相关性测试样张 平衡分数卡 在绩效管理实施中出现的问题与解决方案 国泰君安绩效管理工作安排 平衡分数卡 — 考核层面之间的联系 平衡分数卡 — 指标的权数 对平衡分数卡进行适当调整
文档关键字: KPI绩效指标,,KPI,,绩效指标
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