绩效考核

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  人力资源KPI提取的四个维度

  简介：KPI提取的四个维度=时间、成本、数量、质量

  文档关键字： KPI提取维度,KPI

  级别：| 积分：0 分 | 大小：125.50KB | 下载：5926次 | 上传：2012-07-31

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  大豆油厂绩效考核

  简介：大豆油厂绩效考核

  文档关键字： 大豆油厂绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：68.50KB | 下载：5935次 | 上传：2012-12-21

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  质量保证部部长关键业绩指标表

  简介：KPI指标； 考评标准说明；

  文档关键字： 关键业绩指标,KPI指标,考核标准

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：5756次 | 上传：2012-12-22

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  XX公司绩效管理表格(平衡计分卡式)

  简介：员工目标管理考核评价表； 管理层关系绩效评价表； 员工关系绩效考评表 ； XXXX公司汇总绩效指标表。

  文档关键字： 目标管理考核评价,管理层关系绩效评价,员工关系绩效考评,绩效指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：150.00KB | 下载：5433次 | 上传：2012-07-31

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  中国移动（香港）人力资源管理系统改进项目培训绩效指标..

  简介：I. 公司整体绩效指标分解图示； II. 总公司指标； III. 省公司指标； IV. 市公司指标； V. 县公司指标； VI. 公司指标体系分解至部门及个人；

  文档关键字： 绩效指标,绩效指标分解

  级别：| 积分：0 分 | 大小：118.50KB | 下载：6056次 | 上传：2012-07-31

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  关键绩效指标

  简介：財務類指標； 客戶類指標； 內部營運類指標； 學習與成長指標。

  文档关键字： 关键绩效指标,财务类指标,客户类指标,内部营运类指标,学习与成长类指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：359.00KB | 下载：5934次 | 上传：2013-02-09

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  商务(电话销售公司)员工转正、晋升考核标准

  简介：商务员工转正考核标准； 商务晋升考核标准。

  文档关键字： 商务员工,转正考核标准,晋升考核标准

  级别：| 积分：0 分 | 大小：71.50KB | 下载：6202次 | 上传：2012-08-31

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  太平财险山东分公司2011年二季度组织绩效考核

  简介：太平财险山东分公司2011年二季度组织绩效考核

  文档关键字： 太平财险山东分公司,季度组织绩效考核,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：118.00KB | 下载：5310次 | 上传：2012-07-31

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  岗位人才贡献指数

  简介： 薪酬设计是人力资源管理的核心环节，如何做到合理控制人力成本，公平分配工资福利，关键在于科学测算岗位人才对企业的贡献，并据此设计薪酬激励制度。岗位人才贡献指数体现岗位对企业增值的贡献，并以此作为薪酬激励的依据。

  文档关键字： 薪酬设计,岗位人才贡献指数,评估标准

  级别：| 积分：0 分 | 大小：286.50KB | 下载：5395次 | 上传：2012-06-08

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  综合办公室岗位考核标准表

  简介：综合办公室岗位考核标准

  文档关键字： 综合办公室,岗位考核标准,考核指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：190.98KB | 下载：5489次 | 上传：2012-08-31