绩效考核

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  软评价方法

  简介：软评价方法也称专家评价，是利用专家的知识和经验对评价对象做出判断和评价，主观因素占主导地位，判断结果往往是模糊的，很难精确做出判定的结果。由于模糊数学的发展，专家的这种评价思维过程得以定量化，使得软评价技术的科学性更强，更容易被..

  文档关键字： 软评价方法,,评价技术

  级别：| 积分：60 分 | 大小：20.00KB | 下载：5532次 | 上传：2013-06-24

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  年度销售考核方案和办法

  简介：1、资金回报率考核 2、克重量目标考核 3、应收账款的考核 4、退货的考核 5、销售费用考核 6、镶嵌销售提成 7、专柜盈亏考核 8、开高开低部分 9、信息沟通的及时性 10、大客户增减考核 11、业务风险基金 镶嵌考核提纲

  文档关键字： 年度考核,绩效考核办法,考核方案

  级别：| 积分：0 分 | 大小：48.50KB | 下载：4463次 | 上传：2013-06-24

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  KPI绩效考核实施细则

  简介：1设定阶段 2、转入KPI考核 3、自评阶段 4、核定阶段 5、汇总考核结果 6、计算薪资

  文档关键字： KPI,KPI绩效考核,绩效考核实施

  级别：| 积分：60 分 | 大小：32.00KB | 下载：5497次 | 上传：2013-06-24

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  The Balanced Scorecard

  简介：This course provides a step-by-step guide on how to build a Balanced Scorecard. An understanding of strategic planning is recommended prior to taking this course. Refer to Course 10 on strategic p..

  文档关键字： The,Balanced,Scorecard,,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：323.50KB | 下载：4326次 | 上传：2013-06-24

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  绩效考评方法与绩效管理模式

  简介：◎第一节 绩效考评分类 ◎第二节 绩效考评方法 ◎第三节 几种常用的绩效管理模式

  文档关键字： 绩效考评,绩效考评方法,绩效管理,绩效

  级别：| 积分：220 分 | 大小：47.17KB | 下载：4414次 | 上传：2013-06-24

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  德勤的平衡积分卡应用

  简介：绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡应用

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,515.00KB | 下载：4460次 | 上传：2013-06-24

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  目标绩效管理教材

  简介：目标绩效管理应用培训 绩效管理循环 岗位主要职责的填写说明 确定岗位工作目标的步骤 目标管理法 如何做部门年度规划

  文档关键字： 目标管理,绩效管理,绩效

  级别：| 积分：150 分 | 大小：504.50KB | 下载：4591次 | 上传：2013-06-24

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  KPI绩效考核各段作业时间表

  简介：KPI绩效考核各段作业时间表

  文档关键字： KPI,绩效考核,绩效考核时间

  级别：| 积分：0 分 | 大小：49.50KB | 下载：4202次 | 上传：2013-06-24

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  360绩效考核内容设计

  简介：360绩效考核内容设计

  文档关键字： 360度绩效考核,360绩效考核内容,360考核设计

  级别：| 积分：150 分 | 大小：201.50KB | 下载：4187次 | 上传：2013-06-24

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  平衡记分卡的企业应用

  简介：引入平衡记分卡的战略思考 平衡记分卡的设计 导入平衡记分卡需要注意的问题

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡的战略思考

  级别：| 积分：60 分 | 大小：405.50KB | 下载：4916次 | 上传：2013-06-24