青岛雅合科技发展有限公司-xx年公司级KPI
简介：公司级KPI设计步骤； 公司级常见的KPI。
文档关键字： 公司级KPI,KPI设计步骤,绩效指标
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为什么企业需要平衡计分卡
简介：资讯时代的经营环境； 企业中看不见的无形资产； 企业运用平衡计分卡的目的； 成长期的财务衡量； 营业额成长与组合策略主题； 顾客分析矩阵； 肯亚商店的范例； 调查； 企 业 内 部 流 程； 员工满意调查点
文档关键字： 平衡计分卡,财务衡量,顾客分析,顾客满意度,企业内部流程
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平衡计分卡的真正功能
简介：平衡计分卡可以帮助我们做什么？是绩效评估吗？很多人都把平衡计分卡当成设立绩效评估指标的工具，但其实平衡计分卡不仅仅是一个绩效评估的工具，它是一个会让人着迷的管理工具。
文档关键字： 平衡计分卡,绩效评估指标,绩效评估
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![[绩效管理]绩效管理精品文章](http://img104.job1001.com/upload/album/2014-05-21/1400663285_BYl9P2N1_120_150.jpg)
[绩效管理]绩效管理精品文章
简介：『主人带着猫去屋子里抓老鼠，猫终于看到了一只老鼠，一直追赶它，追了很久仍没抓到。后来老鼠一拐弯，不知道跑到什么地方去了。主人看到这种情景，讥笑猫道：“大的反而抓不住小的？”。猫回答说，“你不知道我们的两个的‘跑’是完全不同的吗？..
文档关键字： 绩效管理,绩效管理案例分析
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【平衡计分卡(BSC)】经典培训讲义
简介：第一部分 引入平衡记分卡的战略思考； 第二部分 平衡记分卡的设计； 第三部分 导入平衡记分卡需要注意的问题； 第四部分 平衡记分卡应用案例讨论；
文档关键字： 平衡计分卡,平衡记分卡的设计,战略
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10-1民主测评实施办法
简介：一、适用范围； 二、360度测评实施的说明； 三、360度测评具体实施流程； 四、监督与执行。
文档关键字： 民主测评实施办法,360度测评
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360度岗位晋升民主评议表
简介：岗位晋升民主评议调查表
文档关键字： 岗位晋升民主评议调查表,岗位晋升,360度评价
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360度主评议分值测评方法
简介：一、民主评议等级划分； 二、评议选项赋值； 三、评议分值划分法； 四、评议满意度百分比统计方法； 五、个人评议系数值体现； 六、后者记。
文档关键字： 360度主评议分值测评方法,民主评议,个人评议系数
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第7章_人力资源的绩效评估与考核
简介：绩效评估、素质测评、考核的概念及关系； 绩效评估存在的问题及对策； 人力资源绩效评估的基本方法； 企业经营管理者的业绩评估； 关联矩阵法指标体系与权重体系的设计；
文档关键字： 绩效评估、素质测评、考核,绩效评估方法,关联矩阵法指标体系,权重体系
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第六章绩效管理
简介：第一节 绩效管理概述； 第二节 绩效管理系统的设计； 第三节 绩效评价的方法；
文档关键字： 绩效管理,绩效管理系统,绩效评价
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