上海启明软件有限公司－现代企业绩效管理
简介：危机的准备与应付； 为什么要进行绩效管理； 什么是绩效管理 ……
文档关键字： 危机,绩效管理,制度,思路和方法
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关键绩效评估体系
简介：绩效管理体系现况分析 绩效管理体系的指导原则 细部绩效管理体系设计 绩效管理流程 关键绩效指标 关键部门角色与职能
文档关键字： 关键绩效评估,绩效,绩效评估系统
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某大型高科技企业的KPI库及中期述
简介：模版填写说明 暗点与亮点 市场数据及竞争对手比较 KPI指标完成情况 收入增长与提高竞争力的策略与措施 客户满意度 组织学习与成长 计划和预算调整 意见反馈 KPI字典
文档关键字： KPI库,,述职报告
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HR工作部的KPI指标库
简介：KPI提取的四个维度=时间、成本、数量、质量
文档关键字： KPI,KPI指标,绩效,KPI维度
级别：| 积分：220 分 | 大小：123.50KB | 下载：4541次 | 上传：2013-06-24
ZDK公司KPI考评体系设计部分将按以下结构展开
简介：ZDK公司绩效管理体系设计思路 绩效管理体系有效实施的前提和条件 KPI关键业绩指标的设计实施步骤 2002年ZDK公司关键业绩指标选择建议
文档关键字： KPI考评体系设计,,考评,关键业绩指标
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目标管理与知识管理
简介：目標管理 知識管理 案例介紹 結論與建議
文档关键字： 目标管理,知识管理
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关键绩效评估体系
简介：绩效管理体系现况分析 绩效管理体系的指导原则 细部绩效管理体系设计 绩效管理流程 关键绩效指标 关键部门角色与职能
文档关键字： 关键绩效评估,关键绩效评估体系,绩效
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战略执行与平衡计分卡
简介： 平衡计分卡自1992年诞生以来，迅速风靡全球，得到了理论界和实务界的广泛关注。但我国企业在应用平衡计分卡的时候，则陷入一系列误区，从而无法最大化发挥出平衡计分卡的作用。在这样的背景下，本课程将向大家全面而详细地介绍平衡计分卡，使其..
文档关键字： 企业战略管理系统,平衡计分卡理论,战略分析
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平衡记分卡理念及操作
简介：平衡记分卡的基本形式 平衡记分卡体现的管理思想 平衡记分卡的本质 BSC的适用性 实施BSC容易出现的问题 BSC成功实施的要素 BSC的实施流程 BSC实施的关键步骤 如何将BSC用于HRM
文档关键字： 平衡积分卡,BSC,平衡计分卡实施,绩效
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《适合中国公司的平衡计分卡》讲座
简介：1、 企业策略跟企业绩效表现的关系 2、 通过绩效考核来建立公司的成功关键因素 3、 如何通过平衡计分卡来量度企业绩效表现？ 4、 平衡计分卡的来源和发展史 5、 平衡计分卡在世界企业的应用 6、 建立平衡计分卡的准备工作，包括： ..
文档关键字： 平衡计分卡,绩效
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