绩效考核

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  神州数码《职位和绩效管理》

  简介：一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用

  文档关键字： 职位体系设计,职位管理,绩效管理

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  人力资源部绩效考核方案文档

  简介：一、人力资源部工作职责 二、岗位职责 三、考核方法

  文档关键字： 人力资源部绩效,工作职责,绩效考核,考核方法

  级别：| 积分：150 分 | 大小：146.00KB | 下载：4323次 | 上传：2013-06-06

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  考核表范例

  简介：考核表

  文档关键字： 考核表,考核

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  季度绩效考评评分表（办公室主任）

  简介：季度绩效考评评分表（办公室主任）

  文档关键字： 绩效考评,绩效评分表,绩效

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.50KB | 下载：4341次 | 上传：2013-06-06

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  人力资源规划全过程

  简介：人力规划要一次规划、分期流动实行，并根据实际状况，经常性调整和进行动态评估，必要时建立高级或稀缺专业人才后备系统。企业需要实行员工总额控制。由企业一级定编，其原则为精简机构、节约用人、提高效率、一人多岗；由各部门定员。只有遵循这..

  文档关键字： 规划,人力资源规划

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  工作绩效评价方法[通用制度]

  简介：一、公司各类人员评价要素的基本特征 二、公司各类人员的评价标准和标准编制的一般程 三、标准的计量 部门负责人考评 人事考评表

  文档关键字： 绩效,绩效评价,绩效评价方法,考评表

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  案例绩效考核：宝洁分销商绩效考核指标体系

  简介：宝洁分销商覆盖服务费（CSF）评估系统  激励：覆盖服务费（ＣＳＦ） （一）宝洁考核指标体系的特点 （二）分销商关键绩效指标的内涵 （三）分销商关键绩效指标分类 （四）分销商关键绩效指标的设计原则和理念 （五）设计关键绩效指标应注..

  文档关键字： 绩效,绩效考核,考核指标体系

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  年度考绩综合记录表

  简介：××公司年度考绩综合记录表

  文档关键字： 年度考核,考核

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  绩效管理

  简介：1.考核目的 2.原则 3.考核范围 4.考核内容分项说明 5.考核流程 6.主考人身份确认 7.职员申诉渠道 8.考核负责人 9.年度考核结果应用

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理流程,绩效考核

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  考核规定

  简介：考核规定 ，考核说明

  文档关键字： 考核规定,考核说明,考核

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