简介:一、核心问题在哪里? 二、问题的解决之道——对话 三、“3+1”对话解决方案
文档关键字: 绩效管理,绩效,绩效沟通
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简介:绩效管理的前奏- -目标设定与分解 绩效管理的实施- -行动计划的制定、执行与监控 绩效管理的功效- -绩效考评 案例分析研讨
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效考评
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简介:适度计划 高度授权 严密控制 为什么组织需要合理化的目标体系 人事部门一般的行动方案内容 财务部门一般的行动方案内容 目标体系之运作 目标体系与绩效考核 MBO――目标管理 质量管理部经理工作态度考核指标 设计部目标测算 考核流程..
文档关键字: 绩效,绩效考核,经营策略,考核流程
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简介:业绩合同模板 :广电股份公司总经理、终端设备本部负责人、终端设备本部负责人、综合业务本部负责人、股份公司财务负责人、技术中心总经理,总工程师、金星电子公司总经理、广电数字音像电子公司总经理、亿人通讯终端有限公司总经理、广电销售中..
文档关键字: 绩效,业绩合同,业绩合同手册
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简介:一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用
文档关键字: 职位管理,绩效,绩效管理
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简介:财务部、采购部、储运部、生产制造部、人事部、行政事务部、办公室、质量检验部、技术中心、综合管理部、销售分公司绩效考核
文档关键字: 绩效,绩效考核,部门绩效
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简介:海尔集团 联想集团 许继集团 金地集团 方正电脑 中外运 科龙集团 广东省高速公路发展股份有限公司的"一岗一表"能力绩效管理模式 、博能顾问公司 上海汽车工业(集团)公司的精益管理评价体系
文档关键字: 绩效管理,绩效,绩效案例
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