绩效考核

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  企业核心员工的绩效管理体系建设

  简介：现在我们天天提的人才竞争，实际上就是核心关键人才 的竞争，企业的核心竞争力实际上就是核心员工在市场上的竞争力，所以选拔、培养、激励和保留核心员工是一切人力资源管理工作中的重中之重。绩效管理体系作为员工保留和激励的重要手段之一，在..

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理体系建设,核心员工

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  普通员工考核表

  简介：普通员工考核表

  文档关键字： 员工考核,考核表

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  营销副总裁绩效评估表1

  简介：营销副总裁绩效评估表

  文档关键字： 绩效评估,绩效,副总裁绩效评估

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  分公司总经理经理绩效评价量表

  简介：分公司总经理经理绩效评价量表

  文档关键字： 绩效,绩效评价量表,绩效评价

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  绩效考核准备工作指引

  简介：绩效考核准备工作指引

  文档关键字： 绩效考核,考核

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  绩效合约

  简介：绩效合约的含义 绩效合约与传统绩效考核的比较 绩效目标的标准 绩效合约的优点 绩效合约设计的步骤程序 确立SMART目标 创造工作承诺 绩效考评 绩效评估

  文档关键字： 绩效,绩效合约,绩效评估

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  绩效考核与绩效管理01

  简介：一、为什么要进行绩效考核 二、绩效考核的应用 三、绩效评价程序 四、绩效评价举例

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效管理

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  经理人员综合素质考核

  简介：经理人员综合素质考核

  文档关键字： 综合素质考核,考核

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  武汉百威啤酒有限公司 绩效评估及发展计划手册

  简介：一、绩效评估和发展计划指南简介 二、员工发展角色 三、核心能力模型 四、发展因素和时间 五、绩效评估简介 六、发展计划简介 七、核心能力模型

  文档关键字： 绩效,绩效评估,绩效计划

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  纵向比较分析案例分析

  简介：纵向比较分析案例分析

  文档关键字： 纵向比较分析,,案例分析

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