绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  绩效管理的项目化研究

  简介：一、绩效管理失败的原因分析 二、全面理解绩效管理 三、绩效管理的项目化

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理项目

  级别：| 积分：60 分 | 大小：55.50KB | 下载：5246次 | 上传：2013-06-28

• 
  绩效考核面谈表

  简介：绩效考核面谈表

  文档关键字： 绩效,绩效考核面谈,考核面谈表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：22.00KB | 下载：4482次 | 上传：2013-06-28

• 
  经理以上人员绩效考核培训

  简介：培训依据及原因 填写说明 时间要求

  文档关键字： 绩效考核,考核培训,考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：94.50KB | 下载：4927次 | 上传：2013-06-28

• 
  部门月度工作任务沟通与评价表

  简介：部门月度工作任务沟通与评价表

  文档关键字： 工作任务沟通,任务评价,评价表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：64.00KB | 下载：4734次 | 上传：2013-06-28

• 
  呼叫中心管理培训－绩效考核实务操作

  简介：为什么要进行绩效评估 绩效考评的难点 传统考核与绩效考评的区别 呼叫中心客户服务员实施绩效考核的作用 绩效评估过程 绩效标准 绩效考核的内容 能力构成 绩效观察 如何进行等级评定 ...

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核实务

  级别：| 积分：150 分 | 大小：256.00KB | 下载：4480次 | 上传：2013-06-28

• 
  检核绩效管理体系，提升企业执行力

  简介：要提升执行力，企业有必要重新审核已有的管理制度，全面系统地认识和评价执行力与绩效管理之间的关系，检核绩效能力的不足，系统地重构绩效管理系统。

  文档关键字： 绩效管理,企业执行力,绩效管理体系

  级别：| 积分：150 分 | 大小：26.50KB | 下载：4781次 | 上传：2013-06-28

• 
  员工工作适应性考评表

  简介：员工工作适应性考评表

  文档关键字： 适应性考评,员工考评,考评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：44.00KB | 下载：4368次 | 上传：2013-06-28

• 
  主观误差

  简介：1.晕轮效应误差。 2.近因误差。 3.感情效应误差。 4.暗示效应误差。 5．偏见误差。 6．集中趋势 7．陈腐的旧传统观念对工作实绩评估的影响

  文档关键字： 误差,主观误差

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4628次 | 上传：2013-06-28

• 
  重要任务说明

  简介：重要任务说明

  文档关键字： 重要任务说明

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.50KB | 下载：4462次 | 上传：2013-06-28

• 
  季度述职考核表

  简介：季度述职/考核表： 基本信息 工作表现评价 述职报告与上级文字评定

  文档关键字： 考核表,季度述职考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：38.00KB | 下载：5518次 | 上传：2013-06-28