简介:组织结构细化分析 未来三年人力资源规划 行业案例分析
文档关键字: 组织绩效,绩效激励,人力资源规划
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简介:绩效评估总论(一) 绩效评估制度实例(二) 绩效评估制度的构成要素及处理方法(三) 绩效评估与奖励(四) 绩效评估有关的问题与解答(五)
文档关键字: 绩效,绩效评估,绩效评估制度构成要素
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简介:什么是绩效管理 为什么应用绩效管理 设计原则 绩效管理流程 绩效管理中的职责 平衡积分卡及平衡积分卡流程 如何设定目标 目标分解工具 如何进行绩效反馈 如何进行绩效面谈 如何避免绩效考核的偏见 如何管理绩效不好的员工
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效面谈
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简介:一、企业主要的人力资源问题 二、业绩管理系统希望达到的目的 三、业绩考核指标体系设计要点 四、业绩考核过程设计要点 五、考核结果的运用
文档关键字: 绩效,绩效考核,业绩管理
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简介:一、从企业经营活动到企业财务报表 二、从企业财务报表到企业财务绩效评价 三、企业综合业绩评价
文档关键字: 绩效,绩效评价,绩效综合评价
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