绩效管理体系建设实务
简介：了解绩效管理体系建设的重要性及九大环节 学习如何根据自己企业的实际情况，循序渐进地建设自身的绩效管理体系 实战演练，掌握主要环节的具体操作
文档关键字： 绩效管理,绩效管理体系
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电信KPI方案
简介：对公司战略目标的分解，并随公司战略的演化而被修正 能有效反应关键业绩驱动因素的变化的衡量参数 分定量指标和定性指标两大部分。其中定量指标部分包括财务指标和服务/经营运作指标。定性指标包括与业务发展战略相一致的软性参数等
文档关键字： KPI方案,KPI,战略目标
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战略绩效管理
简介：第一部分、什么是战略绩效管理 第二部分、战略绩效管理 第三部分、如何实施战略绩效管理 第四部分、战略绩效管理的理性思考
文档关键字： 战略绩效管理,绩效管理,战略绩效管理
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中国平安广州分公司20XX年年终考核方案
简介：考核目的与原则 考核组织成员 考核对象及归属的界定 考核关系及权重 考核流程及时间安排 考核排名和结果反馈 考核工具表
文档关键字： 年终考核方案,考核流程,考核关系
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目标管理与绩效考核
简介：一、 目标管理的定义 二、 实施目标管理的程序 三、 订目标的功能 四、 好目标的条件 五、 目标卡的使用法 六、 目标管理的类型 七、 何谓方针管理 八、 方针管理与目标管理之差异 九、 &nb..
文档关键字： 目标管理,绩效考核
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以KPI为核心的绩效管理体系
简介：第一部分： 企业绩效与绩效管理 第二部分： 以战略为导向的绩效管理体系 第三部分： 案例－A集团绩效管理体系构建
文档关键字： KPI,绩效管理体系,企业绩效,绩效管理
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以经营为导向的绩效管理
简介：绩效(Performance)就是我们想要的东西，也可以说是结果，但如果某些因素相对于其他因素而言，对结果有明显、直接的影响时，绩效的意义就与这些因素等同起来了。 也可以这么说，绩效首先是结果，当其他因素对结果的影响相对不变，改变特定因素能..
文档关键字： 绩效管理,绩效
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目标管理与绩效考核培训教材
简介：业绩的提高 成本降低 提高工作效率 个人能力的提升 向心力的提高 有效的管理工具
文档关键字： 目标管理,绩效考核,工作效率
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绩效管理培训教材
简介：由于某种心智模式而产生的问题，如果想用同样的心智模式去解决，是一定行不通的。
文档关键字： 绩效管理,顾客维度,绩效管理改进
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