简介:一、原料部绩效考核指标 二、技术中心绩效考核指标 三、品管部绩效考核指标 四、生产部绩效考核指标 五、市场部绩效考核指标 六、广告宣传部绩效考核指标 七、发展部绩效考核指标 八、财务部绩效考核指标 九、人力资源部绩效考核..
文档关键字: 通威集团,绩效考核指标体系手册,绩效考核
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简介: 李宁公司KPI指标体系——每个岗位的KPI指标由KPI组成表、KPI说明表(对某些KPI专有名词的解释)、软指标评分表、考核流程图四部分组成,部分岗位由于KPI指标有约定俗成的解释,略去KPI说明表,在KPI组成表的KPI说明一栏给予简短的说明。
文档关键字: 李宁公司,KPI指标体系,考核流程图,KPI指标
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简介:星洲房地产开发有限公司2008年度综合考评管理办法
文档关键字: 星洲房地产开发,综合考评管理办法,考评办法
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简介:为什么需要绩效管理——重新的思考; 什么是绩效管理——简单的回顾; 如何建立绩效管理体系——美世的观点; 几种典型的绩效管理体系构建方案; 以平衡计分卡为基础的绩效管理体系; 以关键价值驱动因素为基础的绩效管理体系。
文档关键字: 绩效管理,绩效衡量指标体系,绩效管理体系,平衡计分卡
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简介:一、绩效考核原则; 二、绩效考核人员范围; 三、绩效考核周期; 四、绩效考核机构; 五、绩效考核内容及办法; 六、绩效考核评分原则; 七、绩效考核流程; 八、绩效考核结果运用。
文档关键字: 绩效考核,亿利资源集团,考核周期,考核机构,评分细则
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简介:一、立项背景; 二、研究目标; 三、资料收集与整理; 四、研究框架; 五、现实意义 。
文档关键字: 预算管理,绩效评估
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简介:中国第一运动品牌公司KPI体系
文档关键字: 运动品牌公司,KPI体系
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简介:中国最大手机电池制造公司KPI 体系
文档关键字: 手机电池制造公司,KPI,体系
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简介:6-8职等管理岗位薪资晋级考评表
文档关键字: 管理岗位,薪资晋级,考评表
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简介:第3章 企业战略经营目标量化考核与薪酬体系设计; 第4章 企业业务目标量化考核与薪酬体系设计; 第5章 生产人员量化考核与薪酬体系设计; 第6章 销售人员量化考核与薪酬体系设计; 第7章 技术研发类人员量化考核与薪酬体系设计; 第8章..
文档关键字: 绩效管理,薪酬设计,企业战略,业务目标量化
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