简介:目前国内很多企业虽然实行了绩效考核,但没有考核沟通环节,不仅没有绩效反馈面谈程序,平时上下级也很少就绩效问题进行沟通,有些企业的员工甚至不知道自己的考核标准是怎么来的。实行绩效考核的初衷是好的,但实施方案不久后不是员工之间或员工..
文档关键字: 绩效管理,,沟通
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简介:战略框架:有效解决企业发展问题,开启发展战略理论体系; “战略四部曲”:战略制定+战略决策+战略实施+战略实践; 绩效的四个层面; 绩效管理循环; 绩效管理四个发展阶段; 平衡计分模型; 平衡计分卡与战略地图方法论的发展; 战略..
文档关键字: 战略绩效管理,绩效管理,绩效
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简介:一、大师说“策” 二、中国绩效管理的基本现状 三、绩效管理的基本理念 四、绩效管理体系的模式
文档关键字: 战略性绩效管理,,绩效管理,绩效
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