绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果
简介：为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核谁 考什么 怎么考
文档关键字： 绩效考核,绩效考核结果
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绩效考核结果运用
简介： 绩效考核是人力资源管理重要的工具和方法。它对于企业管理的重要作用得到了广大的企业管理者普遍认可。因此，相当多企业重视绩效考核，在这一方面投入较大的精力。遗憾的是真正通过绩效考核实现预期目的的企业不多，多数企业最后不是流于形..
文档关键字： 绩效考核,绩效考核结果
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绩效考核结果应用
简介： 我们的公司是小规模的水运输公司，通过年度绩效考核，对绩效考核结果进行应用。我们对考核结果的应用遵循以人为本，促进员工与企业共同成长发展的原则。采用科学的方法将考核结果应用到以下几个方面中。
文档关键字： 绩效考核,绩效考核结果
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山东航空股份有限公司高级管理人员绩效考核制度
简介：第一章 高级管理人员绩效考核管理制度 1 第二章 高级管理人员绩效考核指标体系 8 第一节 公司总经理考核指标体系 8 第二节 常务副总经理绩效考核指标 10
文档关键字： 高级管理,绩效考核制度
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某科技有限公司绩效考核及绩效奖金管理规定
简介：1.1.充分调动各方面的积极性，形成科学合理的绩效管理机制，推动公司业务发展和效益提高。 1.2.对员工绩效完成情况给予及时、明确的评价，不断提高员工的执行意识和工作绩效。 1.3.采用考核与指导、反馈相结合，强调双向沟通的原则。 1.4.坚持..
文档关键字： 绩效考核,绩效奖金管理
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汽车4S店绩效管理制度
简介： 本制度适用于某集团公司所属汽车4S公司，用于指导各4S公司导入、健全、完善绩效管理体系。
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金谷集团绩效管理制度（附考核表格）
简介：第一章 总则 1 第一条 目的 1 第二条 适用范围 1 第三条 绩效管理的定义 1 第四条 绩效管理的目的和意义 1 第五条 绩效管理体系 1 第六条 绩效管理的指导原则 2 第七条 绩效管理的组织与职责 3 第八条 考核分类 4
文档关键字： 金谷集团,绩效管理制度
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绩效考核管理制度培训
简介：第一部分：员工绩效考核管理制度、部门绩效考核制度及简述 第二部分：KPI与员工考核表格的填制 平衡计分卡与部门绩效指标体系、部门考核表格的 填制
文档关键字： 绩效考核,绩效考核管理制度
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绩效考核制度表格模板
简介：为了调动公司员工的工作积极性，激发员工工作热情，提升工作业绩，增强公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，特制定本绩效考核办法。
文档关键字： 绩效考核制度,年薪制
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济公沙锅绩效考核管理制度
简介：第一章 总 则 2 第二章 考核组织管理 3 第三章 考核方法 4 第四章 季度业绩考核 8 第五章 年度业绩考核 10 第六章 年度能力考核 12 第七章 部门业绩考核 13 第八章 申诉及其处理
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