简介:案例说明; 传统业绩指标的缺陷 ; 平衡计分卡的产生背景; 平衡计分卡的基本内容。
文档关键字: 婚纱摄影企业,平衡计分卡,业绩指标
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简介:一、2002年度绩效考核的目标与原则; 二、个人年度总结; 三、考核前的沟通; 四、营业区和机构负责人考核方式; 五、部分经理和机构室负责人考核方式; 六、室主任和一般员工考核方式; 七、排名和结果跟踪; 八、考核进度安排;
文档关键字: 平安保险,年终考核方案,绩效考核
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简介:一、考核的指导思想及原则; 二、考核目的; 三、考核内容及办法; 四、考核的一票否决; 五、 考核实施的可行性。
文档关键字: 医院中层干部年终考核,考核原则,考核目的
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简介:人力资源主管绩效考核表
文档关键字: 人力资源主管,绩效考核,考核细则
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简介:人事日常管理考核表_
文档关键字: 日常管理考核,绩效考核
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简介: 绩效管理难做,不受欢迎,不被认可,这是事实。 无疑,这已经成为许多HR经理的一块心病。毕竟,绩效管理是人力资源管理的核心,毕竟,企业对HR经理在绩效管理方面的表现抱有很大期望,希望他们能在这方面有所突破,有一番作为。 ..
文档关键字: 绩效管理,绩效管理方案
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简介:第一部分:战略地图及平衡计分卡的简介; 第二部分:战略地图及平衡计分卡在绩效管理中的应用; 第三部分:平衡计分卡在项目管理中的应用。
文档关键字: 万科,战略地图,平衡计分卡,绩效管理
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简介:销售主管人力资源管理方案设计演示文稿
文档关键字: 职位分析,职业生涯规划,薪酬,绩效,福利
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