简介:一. 企业绩效管理系统的意义; 二. 对上海外建建设咨询监理有限公司绩效管理现状的评价; 三. 上海外建公司绩效管理系统设计的几点思考; 四. 上海外建公司绩效管理系统设计; 五. 绩效管理的领导与组织工作; 六. 能力(素质)评..
文档关键字: 上海外建,绩效管理,绩效管理系统,能力(素质)评估
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简介:一、绩效管理体系设计范围、方法和基本框架; 二、**GSM当前绩效管理体系的诊断分析; 三、**GSM绩效管理体系设计方案: 绩效指标与目标设定; 绩效监控和指导; 绩效考核; 绩效结果应用; 绩效管理体系的维护; 四、**GSM绩效管理..
文档关键字: 绩效管理体系,绩效指标,绩效监控,绩效考核,调整方案
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简介:1 实施绩效管理的背景和设计; 2 绩效管理体系建设的流程和主要做法; 3 绩效管理实施的效果; 4 绩效管理体系建设的体会; 5 结语。
文档关键字: 电力公司,绩效管理体系,绩效管理,建设流程
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简介:施多富生物科技集团管理级员工绩效浮动考核方案
文档关键字: 施多富生物,管理级员工,绩效浮动考核方案,绩效考核
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简介:隶属关系; 售后服务组织结构与职能分配 ; 售后服务薪酬; 2008年6-12月售后服务主管特定事项考核奖; 等级评定参考依据; 售后服务人员行为考核方案。
文档关键字: 售后服务,绩效管理方案,售后服务薪酬
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简介:绩效管理的系统介绍; 太子龙公司绩效管理体系设计方案; 太子龙公司绩效管理体系的操作; 附录:表格清单。
文档关键字: 太子龙集团,绩效管理体系,绩效管理
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简介:天麟地产公司业绩考评体系(KPI)方案
文档关键字: 天麟地产,业绩考评体系,KPI,考评方案
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简介:一、原料部绩效考核指标 二、技术中心绩效考核指标 三、品管部绩效考核指标 四、生产部绩效考核指标 五、市场部绩效考核指标 六、广告宣传部绩效考核指标 七、发展部绩效考核指标 八、财务部绩效考核指标 九、人力资源部绩效考核..
文档关键字: 通威集团,绩效考核指标体系手册,绩效考核
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简介: 李宁公司KPI指标体系——每个岗位的KPI指标由KPI组成表、KPI说明表(对某些KPI专有名词的解释)、软指标评分表、考核流程图四部分组成,部分岗位由于KPI指标有约定俗成的解释,略去KPI说明表,在KPI组成表的KPI说明一栏给予简短的说明。
文档关键字: 李宁公司,KPI指标体系,考核流程图,KPI指标
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简介:星洲房地产开发有限公司2008年度综合考评管理办法
文档关键字: 星洲房地产开发,综合考评管理办法,考评办法
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