人力资源管理工具
简介： 532绩效考核模型；编写人力资源计划的典型步骤；七个经典实用的绩效考核工具；企业组织结构模式之球队组织特征分析。
文档关键字： 532绩效考核模型,人力资源计划,绩效考核工具,企业组织结构模式
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《第一次做人力资源经理》第5章_员工考核
简介：了解绩效考核与几种考核工具； 以目标管理为例说明企业如何开发自己的绩效考核系统； 目标管理的概念与实施过程； 目标管理制度； 培训在绩效考核实施过程中的意义。
文档关键字： 绩效考核,考核工具,目标管理,绩效考核系统,培训
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质检部绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、检验实验差错率； 2、客户退货投诉； 3、监视测量装置有效管理； 4、品质管理体系文件受控率； 5、检验成本控制； 6、内部顾客满意度；
文档关键字： 绩效,绩效考核,考核管理办法,质检部绩效
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销售人员考核办法
简介：□ 总则 □ 考核办法： (一)销售：占60%； (二)纪律及管理配合度：占40%； (三)"奖惩办法"的加分或扣分； (四)1.业务员的考核，由分公司主任评分，分公司经理初审，营业部经理复审；
文档关键字： 考核办法,销售人员考核,,考核
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销售部绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、销售资金回笼率； 2、毛利率； 3、销售指标达成率； 4、合同订单有效评审； 5、内部顾客满意度； 6、纠正预防措施有效完成率；
文档关键字： 销售部绩效,绩效考核,考核管理办法
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生产部绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、合同完成率； 2、产品不合格率； 3、生产运作成本控制； 4、重大安全事故； 5、内部顾客满意度； 6、纠正预防措施有效完成率；
文档关键字： 绩效,绩效考核,生产部绩效,考核管理办法
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设备绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、设备点检、保养完成率； 2、设备故障停机率； 3、设备完好率； 4、设备成本控制； 5、内部顾客满意度； 6、纠正预防措施有效完成率；
文档关键字： 绩效,设备绩效,绩效考核,考核管理办法
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技术部绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、工艺技术文件的符合性（差错率）； 2、工艺技术文件的准时完成率； 3、工艺纪律检查； 4、新品不合格率； 5、内部顾客满意度； 6、纠正预防措施有效完成率；
文档关键字： 绩效,绩效考核,考核管理办法,技术部绩效
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绩效考核管理制度
简介：第一章 总则； 第二章 考评对象与考评周期； 第三章 考核小组、考评时间与考核程序； 第四章 考评方法； 第五章 考评结果的使用； 第六章 申诉及其处理； 第七章 附 则；
文档关键字： 绩效,绩效考核,考核,绩效考核管理制度
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