简介:绩效考核的理论基础; 绩效考核的方法; 绩效考核体系的设计; 绩效反馈。
文档关键字: 绩效考核,理论基础,绩效考核的方法,绩效考核体系,绩效反馈
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简介:车间主任试用期述职考核表
文档关键字: 车间主任,试用期,述职考核表
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简介: 希望通过以下案例评点,让读者看到:被赋予太繁多、太沉重的任务从而影响对“实现有效管理、提升工作效率、推动企业执行力”聚焦的绩效考核,将最后不适合“中国式”企业。
文档关键字: 北电,绩效管理,案例评点
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简介:KPI绩效考核各段作业时间表
文档关键字: KPI,绩效考核,各段作业时间表
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简介:月度工作计划表; 目标责任中心个人KPI责任考核表 ; 目标责任中心主管人员综合能力表现考核表; 目标责任中心非主管人员表现考核表; 目标责任中心个人提报单; IE工作改善提案单; 内部工作交(请)办单; 目标责任中心部门月份考绩..
文档关键字: KPI,各式表单,KPI责任考核表,表现考核表
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简介:KPI提取的四个维度=时间、成本、数量、质量。
文档关键字: HR工作部,KPI指标库
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简介:GE360度领导能力评估表 ; GE对于“德”的定义 ; GE领导人应具备的关键素质-4E 。
文档关键字: GE,360度领导能力评估表,领导人关键因素
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简介: 全方位评估,又称“360度绩效评估制度”,最早由被誉为“美国力量象征”的典范企业英代尔首先提出并加以实施的。它是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效:沟通技巧、人际关系、领导能力、行..
文档关键字: 360度绩效评估,绩效评估
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简介:某台企所有岗位KPI指标库
文档关键字: 台企所有岗位KPI指标库
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