绩效考核

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  调薪考核标准

  简介：调薪考核标准

  文档关键字： 调薪考核标准,调薪考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：44.00KB | 下载：5081次 | 上传：2012-09-05

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  超市营运指标分析方法

  简介： 借助信息源、财务部提供的数据，营运指标可以将营运管理过程中最重要的基本工作量化，用来评估某部门、某门店的商品管理是否达到标准，是否存在管理上的漏洞，为了提高部门、门店管理人员的数据分析能力，现将营运分析常用的公式、方法汇总如下：

  文档关键字： 超市营运指标分析方法,运营指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：5320次 | 上传：2012-09-05

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  财务部KPI

  简介：财务部（出纳员）绩效考核指标量表

  文档关键字： 财务部,出纳员,绩效考核指标量表,绩效考核指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：50.50KB | 下载：5202次 | 上传：2012-09-05

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  编辑岗位的考核方案-KPI指标

  简介：编辑岗位的考核方案-KPI指标

  文档关键字： 编辑岗位的考核方案,KPI指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：35.00KB | 下载：5252次 | 上传：2012-09-05

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  北京李宁KPI指标库（12个部门220个岗位

  简介：李宁公司KPI指标体系说明；总监岗位KPI组成表；事业部经理岗位KPI组成表；信息发展部岗位KPI组成表；人力资源部岗位KPI组成表；财务部岗位KPI组成表；国际市场部岗位KPI组成表；营销系统岗位KPI组成表；开发中心岗位KPI组成表；采购部岗位KPI组成..

  文档关键字： 李宁,KPI指标库,岗位KPI

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1.77MB | 下载：5161次 | 上传：2012-09-05

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  KPI指标库(最全的)

  简介：KPI指标库(最全的)

  文档关键字： KPI指标库,KPI指标

  级别：| 积分：100 分 | 大小：75.05KB | 下载：6403次 | 上传：2012-09-05

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  KPI

  简介：绩效管理在人力资源管理工作乃至整个餐饮企业的发展过程中是非常重要的，将KPI技术运用到餐饮连锁企业的绩效管理中，可以降低企业绩效管理中的主观性因素，提高企业绩效管理的信度与效度，帮助有关企业进行有效的绩效管理，客观而真实的评估员工..

  文档关键字： 餐饮企业；,绩效管理；,关键业绩指标,；KPI,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：66.00KB | 下载：6130次 | 上传：2012-09-05

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  BSC关键绩效指标

  简介：关键绩效指标辞典

  文档关键字： 关键绩效指标辞典,绩效指标

  级别：| 积分：0 分 | 大小：253.50KB | 下载：5045次 | 上传：2012-09-05

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  寻找绩效改进的机会

  简介： 传统的培训人员关注企业员工在技能方面的提升，以及通过什么方式实现这种提升。绩效改进咨询顾问关注的重点则是如何实现企业的绩效目标，以及为了实现目标，企业员工必须做些什么。两者追求的目标不同，因此在针对同一问题的理解以及所采取的行..

  文档关键字： 绩效改进,绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：5369次 | 上传：2012-09-05

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  试用期面谈制度与流程(doc10)

  简介：为了各岗位职员在试用期内的工作表现,特制定试用期面谈流程；

  文档关键字： 试用期面谈,面谈注意事项

  级别：| 积分：0 分 | 大小：180.50KB | 下载：6266次 | 上传：2012-09-05