绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  检核绩效管理体系，提升企业执行力

  简介：要提升执行力，企业有必要重新审核已有的管理制度，全面系统地认识和评价执行力与绩效管理之间的关系，检核绩效能力的不足，系统地重构绩效管理系统。

  文档关键字： 绩效管理,企业执行力,绩效管理体系

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  员工工作适应性考评表

  简介：员工工作适应性考评表

  文档关键字： 适应性考评,员工考评,考评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：44.00KB | 下载：4534次 | 上传：2013-06-28

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  主观误差

  简介：1.晕轮效应误差。 2.近因误差。 3.感情效应误差。 4.暗示效应误差。 5．偏见误差。 6．集中趋势 7．陈腐的旧传统观念对工作实绩评估的影响

  文档关键字： 误差,主观误差

  级别：| 积分：0 分 | 大小：20.50KB | 下载：4794次 | 上传：2013-06-28

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  重要任务说明

  简介：重要任务说明

  文档关键字： 重要任务说明

  级别：| 积分：0 分 | 大小：11.50KB | 下载：4628次 | 上传：2013-06-28

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  季度述职考核表

  简介：季度述职/考核表： 基本信息 工作表现评价 述职报告与上级文字评定

  文档关键字： 考核表,季度述职考核

  级别：| 积分：60 分 | 大小：38.00KB | 下载：5684次 | 上传：2013-06-28

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  转型计划

  简介：转型计划－ －组织策略与设计 转型计划－ －细部组织架构与岗位调整 转型计划－ －绩效评估体系

  文档关键字： 转型计划,组织策略,绩效评估,组织架构

  级别：| 积分：150 分 | 大小：180.50KB | 下载：4786次 | 上传：2013-06-28

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  绩效考评培训

  简介：一、什么叫绩效考评？ 二、绩效考评有什么意义？ 三、考评的目标 四、绩效管理系统的内容 五、绩效考评的具体操作流程 六、考评内容分类 七、考评内容分类导向 八、考评方式 九、考评沟通与反馈 十、考评应注意的问题 十一、绩效考评结..

  文档关键字： 绩效,绩效考评,考评沟通

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  战略绩效管理的责任承担

  简介：成功的咨询经验表明：无论是设计战略绩效体系，还是实施战略绩效体系，公司的高层管理者、中层管理者、人力资源部、员工自己，都要承担相应的责任

  文档关键字： 绩效管理,战略绩效,绩效管理责任

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  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项

  文档关键字： 绩效,绩效考评,绩效考评制度

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  年度绩效考核应用表单

  简介：年度绩效考核应用表单

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核应用

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