绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  全程透析绩效管理

  简介：绩效管理一直是HR经理们和组织各层级管理者们面临的一大难题。绩效管理已经成为各类组织管理人员最棘手的问题。绩效管理如何才能按预想的方向前进，真正实现落实，得到有效实施，是每一个HR从业人员一直在思索的问题。绩效管理作为有效的管理工具..

  文档关键字： 绩效,人力资源管理,绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：31.50KB | 下载：4194次 | 上传：2013-06-06

• 
  绩效考核办法

  简介：绩效考核办法

  文档关键字： 绩效,绩效考核,考核办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：93.00KB | 下载：4254次 | 上传：2013-06-06

• 
  考核规定

  简介：考核规定 ，考核说明

  文档关键字： 考核规定,考核说明,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：32.50KB | 下载：4592次 | 上传：2013-06-06

• 
  年度考绩综合记录表

  简介：××公司年度考绩综合记录表

  文档关键字： 年度考核,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：110.50KB | 下载：4338次 | 上传：2013-06-06

• 
  年度考核明细

  简介：年度考核表

  文档关键字： 年度考核表,考核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.00KB | 下载：4209次 | 上传：2013-06-06

• 
  员工品德考评表

  简介：××公司员工品德考核评议表

  文档关键字： 品德考核,考核,员工考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.00KB | 下载：4357次 | 上传：2013-06-06

• 
  工 作 态 度 互 评 表

  简介：互评是员工之间相互考评的考评方式。互评适合于主观性评价，比如“工作态度”部分的考评。互评的优点在于：首先，员工之间能够比较真实的了解相互的工作态度，并且由多人同时评价，往往能更加准确的反映客观情况，防止主观性误差。互评在人数较多..

  文档关键字： 工作态度,互评表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.93KB | 下载：4556次 | 上传：2013-06-06

• 
  绩效考核急需解决的八个“不明确”

  简介：1、考核目的不明确。 2、考核责任不明确。 3、考核流程不明确。 4、考核方法不明确。 5、绩效前提不明确。 6、绩效制度不明确。 7、绩效改善不明确。 8、绩效运用不明确。

  文档关键字： 绩效,绩效考核,不明确,绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.00KB | 下载：4476次 | 上传：2013-06-06

• 
  不良绩效的处理技巧

  简介：在任何团队中，即使领导者有高超的领导技巧，并有有效的、开放的、维护良好的绩效管理系统，但仍避免不了有些人持续的表现出不良绩效，在这种情况下，就需要管理者必须采取纠正行动。但在很多团队中，管理者对接收到的不良绩效，有的想避免与员工..

  文档关键字： 绩效,处理技巧,绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：25.50KB | 下载：4543次 | 上传：2013-06-06

• 
  顾客应对检查表

  简介：顾客应对检查表

  文档关键字： 顾客应对检查,检查表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：55.00KB | 下载：4449次 | 上传：2013-06-06