绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效考核-考核办法

  简介： 总 则 奖 励 惩 罚

  文档关键字： 绩效考核,考核办法,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：64.50KB | 下载：4293次 | 上传：2013-06-07

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  部属评价-公司产品知识检查表

  简介：部属评价-公司产品知识检查表

  文档关键字： 产品知识检查,检查表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：672.50KB | 下载：4595次 | 上传：2013-06-08

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  绩效考评对象（总部）层级架构表

  简介：绩效考评对象（总部）层级架构表

  文档关键字： 绩效,绩效考评,考评对象层级架构

  级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4497次 | 上传：2013-06-08

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  年度考绩表

  简介：年度考绩表

  文档关键字： 年度考核,考绩表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：37.00KB | 下载：4604次 | 上传：2013-06-08

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  XX公司员工季度绩效考核表

  简介：XX公司员工季度绩效考核表

  文档关键字： 季度考核,绩效考核,考核表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：72.50KB | 下载：4660次 | 上传：2013-06-08

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  业绩评估的策略性思考模型

  简介：评估目的 评估基础和评估能力 评估模式的选择 匹配性 优先性 导向先于评估

  文档关键字： 业绩评估,绩效考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：42.50KB | 下载：4718次 | 上传：2013-06-25

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  奥斯本的头脑风暴法

  简介：头脑风暴法应遵守如下原则： 1．庭外判决原则。 2．欢迎各抒己见，自由鸣放。 3．追求数量。 4．探索取长补短和改进办法。

  文档关键字： 头脑风暴法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：61.00KB | 下载：4456次 | 上传：2013-06-25

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  达成目标的态度分析表

  简介：[部属评价①]达成目标的态度分析表

  文档关键字： 态度分析,目标达成,态度分析表

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  结果法

  简介：生产能力衡量法 目标管理

  文档关键字： 结果发

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  注释绩效考核

  简介：績效的概念 管理績效的必要性 績效管理的過程 

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效管理

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