简介: 本文简要介绍绩效考核的含义、作用。在对一些政府机关、企事业单位的绩效考核进行调研的基础上,分析了当前绩效考核中存在的问题以及导致这些问题的原因,并研究了解决绩效考核问题的对策,努力使绩效考核发挥其积极地作用。
文档关键字: 绩效考核,考核对策
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简介: 管理者对销售人员进行管理的基本内容之一就是对销售人员进行绩效考评。许多管理者都有这样的体会:涨工资和发奖金都不是一件容易的事情。如果管理者对这些事情的处理不能让员工满意,很容易使员工对公司产生抱怨,或者让员工之间产生冲突。绩效..
文档关键字: 绩效考评,销售绩效考评
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简介: 人力考核工作紧紧围绕公司企业文化的要求对公司所有人员的工作表现、工作业绩、工作能力及综合素质进行考核和认定,主要分为普通员工考核与管理人员考核两部分,普通员工考核是针对不同部门、不同岗位、不同专长得员工进行全方位、多层次的评..
文档关键字: 绩效考核,绩效考核方法,绩效管理,广告绩效
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简介:考勤表、培训登记、档案表、请假条
文档关键字: 考勤表,登记培训,绩效管理
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