简介:关于是否应该实施平衡计分卡的五个问题 关于如何实施平衡计分卡的五个问题 平衡计分卡的内容 平衡计分卡的应用 新型“平衡计分卡”——EVA综合计分卡
文档关键字: 平衡计分卡,平衡计分卡设计,绩效
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简介:績效管理循環 目標管理制度的全面程序 目標訂定作業程式 管理層次劃分與各目標間的關係 目標導向的思維 KRA與KPI 目標訂定的Smart原則 設定目標前應收集的資料 部門績效指標參考範例
文档关键字: 绩效目标设定,绩效,,目标管理,绩效管理
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简介:平衡计分卡简介 平衡计分卡用于战略管理 TS业绩管理模型 战略性业绩管理体系的设计 平衡计分卡理念用于人生规划
文档关键字: 平衡计分卡,绩效管理,绩效
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简介:绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践 案 例 分 析
文档关键字: 平衡计分卡,平衡积分卡的应用,绩效管理
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简介: 质量之层面 医疗机构之行为目标(策略) 传统绩效评估的缺失 平衡计分卡 如何建立策略性绩效评估系统 平衡计分卡的设计步骤 平衡计分卡的架构 平衡计分卡与其他管理制度之关联 平衡计分卡的应用 绩效评估指标
文档关键字: 平衡计分卡,平衡计分卡设计,绩效
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简介:目标责任中心制度主管人员表现考核评分基准: (一)管理能力部份 (二)企业文化部份 (三)知能部份 (四)沟通与协调部份 (五)操守部份
文档关键字: 主管考核,考核标准,考核
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文档关键字: KPI构成表,KPI,绩效考评
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文档关键字: 平衡计分卡,,计分卡,,绩效
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