简介:一、考核者训练必要性 二、考核者训练目的 三、如何制定绩效改善计划 四、如何进行绩效反馈面谈 五、哪些因素会影响考核公正性 六、如何避免考核中不公正性 七、如何发挥绩效考核的最大功效 八、绩效考核结果的十种应用技巧
文档关键字: 绩效考核,绩效考核实施
级别:| 积分:0 分 | 大小:128.00KB | 下载:4900次 | 上传:2013-06-08
简介:营销中心的月度绩效考核表格
文档关键字: 月度绩效考核,考核表,,绩效
级别:| 积分:0 分 | 大小:105.50KB | 下载:4979次 | 上传:2013-06-08
简介:一、主管人员对绩效管理应有的认知 二、如何进行绩效评估作业 三、绩效管理的辅助制度 四、绩效考核结果之应用 五、绩效面谈 六、面谈技巧 七、如何处理员工抱怨 八、指责与批评注意事项
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效面谈
级别:| 积分:0 分 | 大小:186.68KB | 下载:5216次 | 上传:2013-06-08
简介:1.评估原则 2.评估方式 3.评估类型 4.评估程序
文档关键字: 工作评估,评估程序,评估
级别:| 积分:0 分 | 大小:59.00KB | 下载:4785次 | 上传:2013-06-08
手机扫描下载,想看就看