绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  建立完善的绩效管理体系－ －-平衡记分卡

  简介：什么是绩效管理体系 建立完善的绩效管理体系：平衡记分卡 项目第三阶段安排

  文档关键字： 绩效,绩效管理体系,平衡计分卡,绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：617.50KB | 下载：4837次 | 上传：2013-06-20

• 
  集團性的績效考核體系設計－ －不同人員的考核方法

  简介：（一）一般營銷人員的考核 （二）中層管理人員的考核 （三）高層管理人員的考核 （四）財務人員的考核 （五）技術研發人員的考核 （六）對人力資源部的考核

  文档关键字： 绩效,绩效考核体系设计,考核方法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：181.50KB | 下载：4972次 | 上传：2013-06-20

• 
  考 核 制 度

  简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈

  文档关键字： 考核,考核制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：5011次 | 上传：2013-06-20

• 
  员工绩效考核制度

  简介：员工绩效考核制度 员工绩效考核办法 绩效考评制度 事考核与能力开发制度 软件工程师日常工作考评标准 软件工程师工作态度考评标准 人力资源管理制度 员工手册（公司类） 商业企业人事管理制度

  文档关键字： 员工绩效考核制度,考核制度,,考核办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：156.00KB | 下载：4694次 | 上传：2013-06-20

• 
  经济责任制月度考核办法

  简介：目的 适用范围 引用标准 职责 管理的内容与方法 检查与考核

  文档关键字： 月度考核办法,考核,经济责任制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：28.50KB | 下载：4840次 | 上传：2013-06-21

• 
  组织行为与绩效管理

  简介：企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的，而提高效率的措施应主要从四个方面入手。 管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的效用，以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。 不同对象，不同的组织形式，产生了不同的效..

  文档关键字： 组织行为,绩效管理,管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：326.50KB | 下载：5083次 | 上传：2013-06-21

• 
  年 度 考 核 管 理 规 定

  简介：目的 范围 考核方法 综合考核办法 考核评定 考核规定及操作培训

  文档关键字： 年度考核,考核管理规定,考核

  级别：| 积分：0 分 | 大小：40.00KB | 下载：4761次 | 上传：2013-06-21

• 
  考核制度

  简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈

  文档关键字： 考核,考核制度,绩效考核面谈

  级别：| 积分：0 分 | 大小：24.50KB | 下载：4939次 | 上传：2013-06-21

• 
  人力资源管理师鉴定讲稿－ －绩效管理

  简介：第一节 绩效管理系统设计 第二节 绩效考评指标和标准体系设计 第三节 绩效管理系统的有效运行 第四节 绩效考评方法的选择与应用

  文档关键字： 人力资源管理师,绩效,绩效管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：611.00KB | 下载：4863次 | 上传：2013-06-21

• 
  绩效管理与绩效考核制度

  简介：总则 绩效管理与绩效考核的程序 考核结果的应用 附则

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考核制度

  级别：| 积分：0 分 | 大小：246.50KB | 下载：4932次 | 上传：2013-06-21