简介:一、基于战略的绩效考核与管理; 二、建立系统的绩效管理体系; 三、考核技术:关键绩效指标法(KPI); 四、考核技术:平衡计分卡(BSC); 五、考核技术:目标管理与标杆超越; 六、实施考核的若干具体问题。 附:薪酬设计与薪资管理
文档关键字: 鞍钢,绩效设计,绩效考核,考核技术,平衡计分卡,目标管理
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简介:被评估者情况简介 评估结果概述 评估结果具体分析
文档关键字: 绩效评估,360度评估
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简介:第一章 总则; 第二章 部门绩效考核原则; 第三章 部门绩效考核管理机构; 第四章 部门绩效考核内容; 第五章 部门绩效考核周期与程序; 第六章 附则; 附件:《部门绩效管理目标责任书》基本格式。
文档关键字: 绩效考核,绩效考核规定,绩效考核原则,考核内容,考核周期
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简介:太平财险山东分公司2011年二季度组织绩效考核
文档关键字: 太平财险山东分公司,季度组织绩效考核,绩效考核
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简介:绩效管理的作用; 绩效考核存在的问题; 绩效考核的基本原则; 绩效考核的基本方法; 绩效过程管理; 国外绩效管理介绍;
文档关键字: 绩效管理,绩效考核,绩效过程管理
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简介:绩效管理认识和实践的几个误区; 发现4+2法则--来自哈佛商业评论; 绩效管理流程(七步法);
文档关键字: 绩效考核,绩效管理,4+2法则,绩效管理流程
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简介:一、开局四件事 二、新任主管的三个转变 三、新任主管的运权
文档关键字: 新任主管的高效开局,,新任主管
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简介:一、员工考核管理规定; 二、员工保密工作条例; 三、管理人员工作纪律; 四、员工考勤制度; 五、薪酬发放制度; 六、乐百氏公司员工福利制度。
文档关键字: 考核管理规定,保密工作条例,工作纪律,考勤制度,薪酬发放制度,福利制度
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